康辅社的知识管理研究-小组研究报告.pptVIP

概念性知識 心智模式型(隱性知識) 理論型(顯性知識) 一、社團經營 1.如何宣傳才能讓更多學生對於康輔社感興趣並加入 其中。 2.如何建立每個社團成員對康輔社的團體意識。 3.如何凝聚整個社團的向心力。 4.各成員的職務分配，依據每個人不同專長妥善分配， 使其能各司其職及完美分工。 5.如何完善地傳承社團經營的經驗並從中學習技巧。 6.對於社團外部，清楚明確的目標及成立宗旨可以 讓非社團成員了解康輔社整體意義。 一、社團經營 1.各類關於組織管理、知識資本應用的相關書籍、 雜誌與網站。 2.社團簡介、組織章程、社員規範、請假條例、器 材使用手則和社長選舉辦法的備檔及紙本資料。 3.社團幹部及工作分配清單。 4.社團內部各次開會紀錄。 5.各年度行事計畫。 6.社團財務預算表。 7.參與學校社團重要幹部會議紀錄和其他社團的意 見交流。 二、關於服務隊 1.如何讓社員了解參與服務隊的意義。 2.如何引發社員對於服務隊的參與動機。 3.定期出隊讓社員從中獲取經驗。 4.藉由出隊的醫療服務，並透過大眾媒體，可有效地 宣傳台北醫學大學和康輔社。 二、關於服務隊 1.其他大專院校的康輔社網站和團康資料的網站。 2.歷年來活動流程的文案及影音相片。 3.舉辦各次活動前討論的會議紀錄。 4.歷屆企劃案和企劃書。 ? 三、知識管理 1.使用知