厦门XX服装制造有限公司员工手册28页(精品).docVIP

厦门圣利人服装制造有限公司 员 工 手 册  欢 迎 辞 欢迎您加入厦门圣利人服装制造有限公司的大家庭！ 本手册旨在进行科学管理，帮助您了解公司的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。 本手册让您了解厦门圣利人服装制造有限公司的组织结构、经营理念和企业精神等有关情况，帮助您理解就职于厦门圣利人服装制造有限公司的各项条件及要求。 本手册让您了解必须遵守的各种规章制度，懂得在公司哪些事可为，哪些事不可为，迅速提升自己的素养。 本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与您的主管或人事部联系。 祝愿您在厦门圣利人服装制造有限公司工作期间生活愉快！事业有成！ 厦门圣利人服装制造有限公司 总经理： 目 录 一、公司简介……………………………………………………………………4 二、企业理念……………………………………………………………………5 三、组织结构及原则……………………………………………………….…6 四、员工守则………………………………………………………………….7 五、员工指南…………………………………………………………………8 （一）聘用……………………………………………………………8 （二）劳动合同………………………………………………………8 （三）异动……………………………………………………………9 （四）辞职……………………………………………………………9 （五）辞退…………………………………………………………10 （六）开除…………………………………………………………11 （七）自动离厂……………………………………………………12 六、考勤管理制度…………………………………………………………13 （一）上班时间与打卡……………………………………………13 （二）请假…………………………………………………………13 （三）出差……………………………………………………………14 （四）加班……………………………………………………………13 七、奖惩制度…………………………………………………………….15 八、档案管理、……………………………………………………………19 九、福利规定 ………………………………………………………………21 十、薪酬制度 ……………………………………………………………21 十一、员工宿舍管理制度 ………………………………………………22 十二、安全卫生规定 ………………………………………………….22 十三、会议制度 ……………………………….....................................23 十四、5S管理规定 ………………………………………………………24 十五、门卫守则 ………………………………………………………..25 一、公司简介 厦门圣利人服装制造有限公司占地面积2500平方米， 2、组织原则 1、所有人员遵从只有一个直接上级的组织原则； 2、员工于职务上的报告均应逐级而上，不得越级报告（紧急或特殊情况不在此 限），但是可以越级申诉； 3、上级不得越级指挥工作（紧急或特殊情况不在此限），但可以越级稽查工作。 四、员工守则 1、严格遵守公司各项规章制度，服从，仓库、所及其他禁烟区吸烟爱护公司财，杜绝浪费。须向提供身份证、学历证明（、婚姻状况证明的复印件以及免冠近照，并亲笔填报准确的办理登记手续，领取 1、凡员工有上述情形者，其直接主管(包括班长)有权直接辞退该员工，并报告所在部门负责人。所在部门负责人在核准事实的基础上，再书面通知人事部，由人事部通知被辞退员工。 2、被辞退人员接到部门主管的辞退通知后，必须在规定的时间内向人事部领取《员工离职签批表》，按表列顺序到有关部门办理离职交接手续，经总经理签字后，方可向财务支取应领款项。特殊情况，人事部应通知值勤保安人员陪同办理。 六、开除 （一）员工有下列情况之一者，予以开除（情节特别严重者，移交司法机关追究刑事责任）： 1、自动离职，未按公司规定办理相关辞职手续； 2、连续旷工超过3天或一年内累计旷工达到5天者； 3、营私舞弊、挪用公款、收受贿赂； 4、违抗命令或玩忽职守，情节重大； 5、聚众闹事、造谣生事、破坏正常工作和生产秩序； 6、仿效上级主管签字、盗用公司印信，或涂改文件，伪造证件者； 7、明知可能会发生意外或严重事故，但不予排除隐患也不报告公司者； 8、一年之中被公司记大过处分累记超过三次者（含三次）； 9、对同事实施威胁或实施暴力，情节重大者； 1