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2010年5月全国心理咨询师二级考试真题及答案.doc

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2010年5月心理咨询师二级试题 第一部分 职业道德 (第 l ~ 25 题,共 25 道题) 职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第 1 一 8 题) 1 、关于道德与法律关系的说法中,正确的是( )。 (A)道德与法律相辅相成、共同发展 (B)道德依附于法律,衬托法律的权威 (C)道德始终滞后于法律的发展 (D)道德与法律在本质上具备相同的规范功能 2 、英美等国的 《 从政职业法 》 、《荣誉法典 》 ,其类型属于( )。 (A)行政许可法 (B)宪法 (C)职业道德法典 (D)劳动法 3 、我国社会主义职业道德的核心是( )。 (A)荣辱观 (B)为人民服务 (C)爱岗敬业 (D)诚实守信 4 、职业活动内在的道德准则-“勤勉”的本质要求是( )。 (A)总是处于忙碌状态之中 (B)早来晚走,埋头苦干,任劳任怨 (C)即使心猿意马,也要干好本职工作 (D)按照计划来开展工作,不能随意地把问题往后拖延 5 、在 IBM 公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是( )。 (A)逻辑分析能力 (B)适应环境的能力 (C)创新能力 (D)敬业精神 6 、在职业活动中,正确处理“诚”、“信”关系的要求是( )。 (A)宁可“不诚”于己,也要“有信”于人 (B)承诺的事情要量力而为 (C)“信”是“诚”的基础 (D)“诚”、“信”均无前提,既己承诺,就要履行 (请结合下列事例和所学职业道德知识,回答第 7 ~8 题) 目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上种天、下载音乐、玩在线游戏等.有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为 5 . 6 小时,比例达到 60 % ;在印度,员工比例为 26 % ;在巴西,员工比例为 6 % .美国等国家同样存在此类问题,但员工比例普遮较低.但是,由于利用网络干私活会给少业带来严重损失,为此,美国通过立法形成一项新法案,规定公司可以对员工进行监视,而员工则不能够要求公司停止对其监视. 7 、根据上述事例,可以判定( )。 (A)中国员工的职业素质是世界上最差的 (B)对中国员工来说,职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用 (C)宽松的管理体现了以人为本的理念和成效 (D)加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行 8 、根据上述事例,下列说法中正确的是( )。 (A)对员工来说,美国法律处于十分强势的地位 (B)“德”、“法”并用,能够取得更好的管理实效 (C)在网络时代,员工干私活的问题将无法根本解决 (D)公司对员工进行监视,侵犯了员工的人格及隐私权 (二)多项选择题(第 9 ~ 16 题) 9 、下列说法中,属于我国传统职业道德精华的是( )。 (A)公忠为国的社会责任感 (B)自强不息、勇于革新的拼搏精神 (C)以礼待人、尊卑有序的和谐观念 (D)见利思义、以利显义的价值取 10 、当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是( )。 (A)加强道德立法 (B)注重信用档案体系的建立 (C)实行职业道德表现“一票否决”制 (D)进行严格的岗前和岗位培训 11 、《 公民道德建设实施纲要 》 提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括( )。 (A)以人为本 (B)热爱科学 (C)服务群众 (D)奉献社会 12 、关于职业化标准,下列说法中正确的是( ) (A)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 (B)确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化 (C)在公司治理上,要采取战略规划和实施决策标准化 (D)在企业价值观指导下,规章制度要进行法制化的标准体系的改造 13 、职业技能的特点包括( )。 (A)时代性 (B)专业性 (C)层次性 (D)综合性 14 、要求员工严格执行操作规程的意义在于( )。 (A)它是长期实践经验的科学总结 (B)它是

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