安全生产法律法规常识.pptVIP

低压维修电工作业汕尾职业技术学院电子信息系2012年2月 第一章 安全生产法律法规常识 特种作业技术人员技术要过硬，还应该有较 强的法制意识，学法懂法，严格按要求规范操 作，确保安全生产。 第一节 我国安全生产方针 “安全第一，预防为主”是我国安全生产工作 的基本方针。 一、劳动保护与安全生产 2002年颁布实施的《安全生产法》明确规定： 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方 针。 二、在工作中正确理解安全生产方针的含义 安全生产方针可以归纳为以下几方面的内容： （1）突出强调了“以人为本”的思想。 （2）“安全第一”即当生产和安全发生矛盾时，使生产在确保安全的情况下进行。 （3）在生产活动中，必须用辩证统一的观点去处理好安全与生产的关系。 （4）安全生产工作必须强调预防为主。 （5）在事故发生后，要在事故调查的基础上，确定相关人员的责任。 四不放过： 1）事故原因和性质不查清 2）防范措施不落实 3）事故责任者和群众未受到教育 4）事故责任者未受到处理 第二节 安全生产法律法规与法律制度 一、安全生产主要法律法规 （一）《安全生产法》相关知识 《中华人民共和国安全生产法》（简称《安全生产法》）（第九届全国人大常委会第二十八次会议通过） 2002年6月29日颁布了于2002年11月1日起实施。 （共七章97条） 第一章 总则 第1—15条，共15条。 第二章 生产经营单位的安全生产保障 第16—43条，共28条。 第三章 从业人员的权利和义务 第44—52条，共9条。 第四章 安全生产的监督管理 第53—67条，共15条。 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理 第68—76条，共9条。 第六章 法律责任 第77—95条，共19条。 第七章 附则 第96—97条，共2条。 特种作业人员需要掌握《安全生产法》中以下 主要内容： 1、从业人员享有五项权利： 第45条：知情、建议权 第46条：批评、检举、控告权 第46条：合法拒绝权 第47条：遇险停、撤权 第48条：保（险）外索赔权 2、从业人员的安全生产四项义务： 第49条：遵章作业的义务 第49条：佩带和使用劳动防护用品的义务 第50条：接受安全生产教育培训的义务 第50条：安全隐患报告义务 3．对待特种作业人员的规定 《安全生产法》第二十三条规定：“生产经营 单位的特种作用人员必须按照国家有关规定经 专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格 证书，方可上岗作业。” 《劳动法》规定，特种作业人员必须取得两证 才能上岗，一是特种作业资格证（技术等级 证），二是特种作业操作资格证（即安全生产 培训合格证）。 （二）《劳动法》相关知识 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》）。 1995年1月10日起实行（共十三章107条） 第一章 总则 第1—9条，共9条。 第二章 促进就业 第10—15条，共6条。 第三章 劳动合同和集体合同 第16—35条，共20条。 第四章 工作时间和休息休假 第36—45条，共10条。 第五章 工资 第46—51条，共6条。 第六章 劳动安全卫生 第52—57条，共6条。 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第58—65条，共8条。 第八章 职业培训 第66—69条，共4条。 第九章 社会保险和福利 第70—76条，共7条。 特种作业人员需要掌握《劳动法》中的主要内容是： 1、第54条：健康检查。 2、第55条：取得特种作业资格。 3．第56条：有权拒绝执行，有权提出批评、检举和控告。 （三）《职业病防治法》相关知识 特种作业人员需要掌握《职业病防治法》中以下主要内容： 1．“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求 的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。” 2．“用人单位必须依法参加工伤社会保险。” 3．符合职业卫生要求（共6条）。 4．不能转移产生职业病危害的作业。 5．劳动合同中写明，职业病不得隐瞒或者欺骗。 6．进行职