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 讲师培训流程 -魏生一、讲师的素质必备 良好的气质 清晰的表达能力 丰富的专业知识 丰富的临场经验 忠实的敬业精神 二、讲师的形象设计 及肢体语言 衣着不求华丽，稳重大方。 取自然姿势，不要摇晃身体，以免听众产生不稳重感。 做手的动作时不要用手指指向观众。 手的动作要有感而发，不要不停地挥舞不止，是听众产生躁动不安的情绪。 一个手势做出后要作短暂的停留，不要即做即收！ 三、面部表情 眼睛扫视观众时作短暂的停留。 刚上台要面带微笑，表现亲和感。 导语部分应多作微笑，从讲解开始减少微笑。不要时刻把笑挂在脸上，激励部分应采取严肃端庄的表情。 最后结束时应面带微笑。 整个演讲要使观众从你的面部表情感到诚实，不要有浮夸的现象！ 四、板书 工整。 有序。 板书写字或擦字时不要停止演讲，不要背对观众，应45度侧身。 五、幽默 演讲可适当幽默，笑话及小故事调节气氛。 但不宜太多，以免产生油滑不实之感！ 六、语速 以速度的快慢节奏遥控观众的情绪。 刚开始时导语部分应慢速而随和。 从前景开始慢慢加速。 一个部分转入另一个部分时要减慢速度。 最后激励部分在加强语气的同时也要加快速度，把整个演讲推向高潮！ 七、语气 语气要抑扬顿挫，有高低起伏的多样变化。 导语部分要热情，演讲内容要诚恳，可信。 激励部分要激昂，要从你的语气中感到诚恳。 八、问话 有意识问一些简单的问题，以增强交流和调节气氛。 但勿过多，否则成了研讨会。 ???????九、整个演讲充满魅力、亲和力、说服力、推动力 ? 十、时间 整个时间不要超过90分钟 ? 十一、灵活处理突发事件，勿因此张皇失措，失去大将风度。  语言的突破 有口才的一定是人才 是人才的不一定有口才 演讲是最高级的自我行销方式 一、演讲口才： 充满自信的神态，轻快跳跃、有急切想谈的感觉 开课前，做一下深呼吸，抬起头，让下鄂收起，用手势配合语言将现场气氛调节起来！ 二、演讲准备 借鉴别人的经验 牢记你的目标 让学生感到轻松自在 三、准备演讲 内容要具体化 题材必须有一定的限制 四、生命力、活力、激情 讲自己最熟悉的话题。 不要抑制自己真实的情感。 表现你的热烈。 注意听众的反应 演讲的艺术 要克服羞涩不安 要勇敢表达自己，不要模仿他人 演讲态度要亲切，热情，要全身心地投入 演讲开头的学问 用故事开头 展示物品 提问 用名言开头 用惊奇的故事开头 用赞美的话开头 用与听众利益相关的是开头 寻找共同的语言 ? 演讲的技巧 1． 一定要自然 一只装满水的桶，打开它的桶盖，让它自然地流出来！ 爱迪生名言---不管你用何种语言，你所有讲的决不离开你！ 2．语言生动。 优秀讲师的自我培训 一、礼仪培训 衣着整洁、举止潇洒、表情、语言、握手、递交名片、首饰！ 二、理论培训 理论素养、相关理论功底 营销、市场、管理、心理学、人际关系理论、哲学理论 三、讲师技巧培训 讲师要擅长幽默、比喻 调节全场气氛的技巧、会场控制的技巧、演说技巧、幽默技巧、表演技巧、设问技巧、悬念技巧、激励技巧 演说者要关注听众的眼睛 听众密集一处，可以事半功倍---听众分散等于感情分散 讲台上不允许有其他人在旁边 基础知识演讲原则 一、开头 开头要具有吸引力 建立说者与听者的同感 打开场面，引入主题 勿讲-----没有什么准备、感冒、声音不好了之类的话 二、主体 主体内容要事实求是，生动有趣 三、结尾 结尾要给观众留有深刻的印象 言简意赅、余音饶梁、精神振奋、不断地思考与回味 避免松散拖沓、枯燥无味 演讲最好在观众兴趣未尽时嘎然停止，达到高潮时果断收尾 自我解析 姓名联想（如何成功地推销自己） 我是怎样的人（分析自我个性） 抱着何种心态来这里（目前自我设定及成就） 有何期许（希望自己能有什么样的改变） 目的：肯定自我、发挥自我、带动团队 目标：自我深省、运用技巧、散发活力、主动出击 过程 1．整理自己 2．订立目标 3．角色扮演 4．接受他人 5．融入团队 要领 全心参与适应不同角色之扮演，细心转化他人之技巧成为自己所用 收获 有冲动、更爱自己、包容他人、爱团队、重点整理、 1．自我介绍的目的是要告诉别人，我是一个很特殊的人，让别人记得住我的特色！ 2．? 想做到自我成长，先必须整理自己，明确了解现有的水准和能力，才能确实掌握成长的速度！ * * *