《管理知识的培训》.docVIP

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  • 2017-09-26 发布于广西
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管理知识的培训 周、日计划和执行 上级所交待的事情(任务计划)——日常活动 a、长期计划 b、中期计划 c、短期计划 (中层管理者是管理工作中的重要执行者) b、制定“周”计划是依靠能力的高低比较合适大部份管理。 C、“周”计划使工作在一段时间有目标、有冲劲不会使其盲目被动。 2、为什么造定“日”计划 配合“周”计划 “日”计划 日常工作 周日计划的关系 单有“日”计划:缺乏全局观念提前观念被动工作。 单有“周”计划:工作容易被外界因素干扰。 先有“周”计划:后有“日”计划,相互配合,不可缺少。 四、如何制定计划 a、根据工作的延续性制定下周重点工作 1、 b、根据外界的环境变化,研究下周工作内容 c、根据时间段周期性变化制定不同的工作计划 2、征求基层意见制定计划,报上层审批。 时间 相应时间 3、—— 地点 做计划好不一定执行好 人物 结合实际和相关经验 五、周日计划的执行 1、制定周日计划 2、保证按时间、按计划去“做” 3、方法:进行组织、分工责任,要求什么时候完成(时限),完成要求(怎么样),完成了怎么办(处理) 4、预先设想执行者的困难(服务员) 5、随着计划不断,指挥、协调控制。 6、计划执行后:总结,要分析、对比检查吸取经验,指导下一次计划。

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