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講師：許雅玲 總經理 小春餐飲事業股份有限公司 學歷: 朝陽科技大學 企業管理系EMBA碩士 嘉南藥理科技大學 食品衛生系 經歷: 台灣管理人菁英發展協進會 第二屆監事 台灣管理人菁英發展協進會 第三屆理事 朝陽科技大學企業管理系第系友會 第二屆理事 朝陽科技大學企業管理系第系友會 第三屆理事 朝陽科技大學企業管理系第系友會 第四屆秘書長 台灣管理人菁英發展協進會 第二屆會員大會主持人 朝陽科技大學企業管理系畢業生迎新送舊晚會主持人 許雅玲 Amy Hsu 24歲接手掌管自家餐廳後，為了永續經營及面對競爭激烈的餐飲事業，選讀朝陽科技大學EMBA，將理論與實務結合，導入企業化管理及創新，短短２年內不但將營業額擴增了數倍，更迅速擴展業務至台中市，目前是兩家數百坪餐廳的負責人。 ? 以傳統日本料理精神及扎實的料理技術為本，將所學企業化管理各層面建立標準流程，針對顧客關係建立與維持，以『滿足客戶需求，超越客戶期待』的經營理念開創出青出於藍的優異表現。 Are You Ready? 當驪歌聲響起時，你是否跟身邊同學一樣，快樂地邁向人生的另一個旅程？但是你準備好了就業應具的條件了嗎? 一. 職場新鮮人應具備的心態與條件 二. 求職前的準備 ●求職第一話：企業主想看的履歷表 問題一：用人主管是如何審閱眾多應徵履歷呢？ 問題二：企業審閱履歷表時最忌諱的問題為何？ 問題三：求職者採用何種策略，才能贏得企業更多的目光呢？ 企業主管審閱履歷的十大禁忌 1. 錯別字過多，履歷表出現火星文及注音文 2. 自傳太短或根本沒寫，看似敷衍 3. 好高鶩遠，沒有工作經驗卻應徵管理職 4. 描述條件與工作內容不符 5. 不適當的履歷照片，如沙龍照或搞怪照 6. 看得出來是一份多投，亂槍打鳥 7. 不合理的薪資要求 8. 沒有留下本名，以英文名及綽號取代 9. 沒有留下聯絡方式，或電話總是忙線、無人接聽 10. 未填寫相關工作或學習經驗 ●求職第二話：完美面試的儀容打扮 ●求職第三話：如何成為職場搶手貨? 三. 得體的面試技巧與應變 求職者面試時的十大禁忌 1. 衣著隨便不莊重，穿涼鞋及拖鞋；頭髮雜亂及遮臉、怪異染色。 2. 體味及氣味太重，使對方主管想及早結束面談。 3. 沒有笑容，坐姿不穩重，翹腿或抖腿。 4. 言不及義、牛頭不對馬嘴、用詞不雅的回話。 5. 該反應的時候沒反應，搶話或爭論。 6. 手機沒關靜音，來電鈴聲不當造成尷尬。 7. 太自我為中心，多嘴且亂提問無關面試之議題。 8. 迫不及待想知道薪水待遇及福利。 10. 過多的語助詞及過簡的答案。 四. 現場模擬面試 THANK YOU 祝大家面試順利！馬到成功！ * ARE * 影片欣賞： * 得體的面試技巧如何成為職場搶手貨？ * 影片欣賞： * * * ARE * 影片欣賞： * 得體的面試技巧如何成為職場搶手貨？ * 影片欣賞： * *
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