社会工作行政(二)_练习题.docVIP

第八章 社会工作行政 一、单项选择题(下列每题的备选项中，只有一个最符合题意) 1．行政管理活动中最重要的环节是( )。 A．计划 B．组织 C．人事 D．协调 2．目标优先次序的界定主要考虑的是( )。 A．服务对象的发展阶段与特点 B．机构的目标 C．可拥有和可动员的资源 D．问题的急迫程度 3．在方案的评估中，效果评估主要测量的是( )。 A．资源使用情况 B．经费支出情况 C．是否按照推行预定的日期进行 D．方案投入所产生的效果 4．社会工作行政一方面将政策转化为社会服务，另一方面通过实践( )。 A．争取资源 B．提升能力 C．获取经验 D．修正政策 5．社会工作行政是现代社会工作的一种( )。 A．直接服务方法 B．间接服务方法 C．宏观服务方法 D．微观服务方法 6．由于受社会服务机构人力、物力、财力等资源的限制，社会服务方案一般只能真正帮助( )。 A．目标对象人口 B．边缘人口 C．求助者或被问题影响最大的人群 D．处于危机人口 7．社会服务机构不同于一般的企业组织，( )、全民共享性和福利性是其有别于其他组织的特色。 A．薄利多收 B．非营利性 C．免费服务 D．市场化 8．美国的健康人群服务部属于( )。 A．独立的社会福利行政主管机关 B．社会福利与卫生合并的行政主管机关 C．社会福利与劳工合并的行政主管机关 D．社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关 9．在美国的非营利组织中，( )类组织中没有从事社会福利工作的机构。 A．艺术和文化团体 B．公民和社会团体 C．宗教团体 D．基金会 10．以下( )属于契约型社会工作服务组织。 A．上海自强社会服务总社 B．中华慈善总会 C．中国社会工作协会 D．服务自闭症儿童的北京星星雨教育研究所 11．我国的群团组织中，除了( )外，都是以各类人群为服务对象的。 A．共青团 B．红十字会 C．妇女联合会 D．工会 12．有效的沟通包括传递和( )两个过程。 A．清晰 B．精确 C．接收 D．理解 13．社会服务机构激励员工的方式不包括( )。 A．了解员工的个别差异 B．用目标引导员工，增进其对工作的兴趣 C．引导与沟通 D．提供员工参与决策的机会 14．企业捐款的动机不包括( )。 A．市场营销 D．利他动机 C．公共关系 D．自我利益 15．我国民政部在社会福利方面的主要职责不包括( )。 A．优抚安置工作 B．救灾工作 C．促进就业工作 D．基层政权与社区建设工作 二、多项选择题(下列每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有一个错项。错选本题不得分，少选得部分分) 1．社会工作行政主要包括( )。 A．计划 B．组织 C．人事 D．协调 E．预算 2．社会服务机构的使命和宣言是由社会服务机构的( )拟定的。 A．决策者 B．高层管理者 C．中高层管理者 D．中层管理者 E．基层管理者 3．拟订社会服务机构规划一般分为以下步骤：选择目标、( )，规划具体的行动方案和方案的修正。 A．考虑资源 B．提出多种方案 C．收集信息 D．总结经验 E．选出最佳方案 4．社会服务方案安排阶段包括( )。 A．建立目标的优先次序． B．制定各种可以实现目标的可行性方案 C．选择理想的可行方案 D．决定资源需求和争取资源分配 E．制订行动计划 5．下列机构属于纯民间组织的是( )。 A．服务智障成年人的北京慧灵智障人士社区服务机构 B．中华慈善总会 C．服务自闭症儿童的北京星星雨教育研究所 D．服务妇女的“红枫妇女热线” E．中国社会工作协会 6．中国社会服务机构的类型主要包括( )。 A．政府 B．企业 C．群团组织 D．社会公益类事业单位 E．社会服务类民间组织 7