《中小企业管理三部曲》 99页_精品.ppt

中国亮点课题组 学在中华中国亮点年轻总经理课程讲义中小企业管理三部曲罗卫国 主持开发并主讲 做年轻经理最需要的管理顾问 中国亮点课题组 经济文化研究院  如果您除了赚钱还想寻求人生中某种更 有价值的东西的话， 还想追求人性的丰崇和内心的和谐， 如果您想成为21世纪具有辽阔视野的 新型企业家的话， 中国亮点希望和您成为一路人！ 主讲老师简介 罗卫国在其职业生涯中同时从事着教育、咨询和写作。秉承“做年轻经理最需要的管理顾问”的宗旨，他以北京为基地，常年奔波在清华大学、北京大学、山东烟台、辽宁大连、内蒙古呼和浩特、云南昆明等地主持讲义班、研讨会，并主讲其主持研发中国亮点年轻经理人课程，包括《中小企业管理三部曲——经济文化与自助管理、财富准则与利润模式、服务营销与世界级企业》。 在他的学术实践中，罗卫国主持制定了南方某物流集团的管理模式设计、山东某生物工程公司的利润模式设计、北京某营销策划公司的服务营销设计、内蒙古某区政府的世界级企业设计，除在清华大学职业经理训练中心短期任教外，他还在著名的国风企业、涌金集团等担任过高级经理，并参与过TCL、万科、第四届北京高新技术产业国际周等公司和机构的管理咨询。 为力推“企业社会责任运动”，作为中国亮点课题组的组长兼首席管理培训师，罗卫国还总负责出版了《中国亮点爱心丛书》——包括《中国红十字事业》、《中华爱国事业》、《中华慈善事业》、《中国青年志愿者扶贫接力计划》一套四本，原党和国家领导人、全国人民代表大会副委员长程思远先生还专门为《中国亮点丛书》题词：“万众一心、共兴中华”。 附：本讲义主要参阅文献部分作者简介： Rosabeth M. Kanter: 哈佛商学院教授； Adrian J. Slywotzky:， Mercer管理咨询公司副总裁； Christopher H.Lovelock：斯坦福大学博士； David A. Schwerin: D.J投资咨询公司总裁； 张维迎：北京大学光华管理学院教授 罗老师主要授课和内训、战略咨询地点： 中国人民大学CISUN—MBA班，一天，讲授《中小企业管理三部曲（1）：自助管理》 北京大学中国营销经理特训班，一天，讲授《中小企业管理三部曲（2）：利润模式》 耶鲁大学中国战略人力资源论坛：一天，讲授《中小企业管理三部曲（3）：世界级企业》 清华大学职业经理训练中心，一天，讲授《中小企业管理三部曲（+1）：服务营销》 山东烟台：两天，专场，《学在中华（烟台）亮点企业家高级研班》 内蒙包头：东河区人民政府经贸局，一天，《中小企业亮点经理人高级研修班》 辽宁大连：工商管理博士班，两天，讲授《服务营销》； 云南昆明：集团企业内训，15天，《中国亮点年轻经理课程》全部四门课程。 清华紫光电子档案事业部：服务营销内训，2003年8月，南戴河； 交通部党校培训中心：华北高速企业中层干部提升卓越领导力内训；，2003年7月； 建设部中国管材系统：中国新型管材营销高级研修班，2003年 河北企业家管理培训中心：2003年7月，石家庄金谷大厦。 写给学员 在世界上任何一个国家，包括美国在内，决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是和在座的大家一样——更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。 我罗卫国不是要帮助财富500强或者中国的500强取得更大的成功，我的责任是帮助在座的您以及那些中小企业，以及不是特别强的公司，帮助他们去转变、成长！ ——2002年6月罗卫国在美国耶鲁大学CISUN论坛上的演讲摘要 我们做事通常会基于三点考虑：国家利益、集体利益和个人利益。从国家的角度来讲，中国建设小康社会，就业问题是社会面临的严峻考验。 我认为单纯的技能培训解决不了就业问题，还得曲线就业，解决就业问题的关键点是大力发展中小企业，然后把广大的农民从生产者变为消费者。把民工（农民用工）变成工民（拿工资的市民）。成长型中小企业解决好管理问题，就能促进企业发展，提供就业岗位，解决就业难题，积极推进全民奔小康。 从集体的角度来讲，年轻经理要创业，首先还得有致富的心态。年轻经理人一定要学会谋求利润，毕竟经济基础决定上层建筑。年轻人追求纯理想没