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电 子 科 技 大 学 UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA 学 士 学 位 论 文 BACHELOR DISSERTATION 论文题目 新形势下对工商管理人才的要求 学生姓名 孙毅成 学　　号 200803024059 专　　业 英语（商务方向） 学　　院 外国语学院 双学位专业 工商管理 指导教师 高峰 指导单位 重庆文理学院 2012年 　4　 月 　25 日 目 录 摘要 I Abstract II 第一章 新形势下工商管理的变化 1 第二章 当代工商管理人才的素质对企业的影响 2 第三章当代工商管理人才应具备的素质 3 3.1专业素质 4 3.2知识结构 5 3.3能力素质 5 第四章 结束语 9 参考文献 致 谢 摘要：当前世界经济全球化，随着加入世贸组织后的新世纪今天，人、财、物、信息等资源的有效配置已成为现今市场经济有效运行的必要条件，而这些都与当代工商管理者的素质密不可分。随着世界经济全球化的不断深入和发展，特别是市场经济和知识经济潮流的到来，工商管理人才的好坏直接决定了企业的未来发展状况。怎样提高人才的素质？工商管理人才应该要具备哪些方面的素质和能力呢？本文利用系统理论原理，结合国内外对工商管理类人才的需求状况，对新形势下工商管理人才的素质进行了探讨，总结了我国工商管理类人才所应具备能力和素质。 【关键词】新形势 工商管理人才 培养 素质 Abstract : With the deepening and development of the world economy globalization, especially the market economy and the coming of the knowledge economy trend, and the industry and commerce management talents directly determine the enterprise the stand or fall of the future development situation.。This paper conclude the ability possessed by the talent of business administration. Key words: the talent of business administration ；ability；the contemporary era 前言随着世界经济全球化的不断深入和发展，特别是市场经济和知识经济潮流的到来，这样使得中国的经济发展已经进入了一个更高的发展阶段和水平，使得中国的市场经济需要同时面临国内外两个市场的竞争，这从表面上来看，更像是企业的实力的竞争，但是，如果从更深层次上看，这种竞争绝对是人才的竞争。新形势下，当前工商管理人才的好坏直接决定了企业的未来发展状况。所以说，当代工商管理人才决定了企业未来的战略定位，掌握着企业发展所需资源的配置权力，是企业发展目标的确认者、计划制定者、工作指导者，在企业中扮演着重要的角色；一定程度上，工商管理人才的素质决定了企业的发展。因此，在现代企业管理领域中，研究其素质具有十分重要的意义。 我国的经济体制已经从计划经济完全蜕变到市场经济，实现了质的变化，同时，对工商管理人才能够适应市场经济体制的发展，所以，工商管理人才必须要加强自身素质的提高和培养，从而提高自己的竞争能力。怎样提高人才的素质？工商管理人才应该要具备哪些方面的素质和能力呢？ 第一章 新形势下工商企业的变化 20 世纪 70—80 年代以来，科学技术取得了快速发展，从而使得人类已经进入信息时代，面对这样的时代环境，工商企业不管在经营方式还是在其他方面都有全新的变化。 1 管理理念由过去的模仿经营向创新经营转变从改革开放后，我国的一大部分企业都是通过创新取得了一定的经济效益。因此，我国的一些大中型企业实施创新战略，把技术开发作为企业生存的基石，不断提高自己商品的技术含量，这样才更有可能开辟出广阔的新的市场，从而在整个市场中建立起一个完整的属于自己的销售网络，在营销观念上，应该以创新为基础，以便求的企业在新环境和新形势下处于不败之