经理人综合素质和要求(培训).pptVIP

从胜利走向胜利  — 职业经理人综合素质浅论  职业经理人＝》职业忠诚＝》企业忠诚 ——世界上并不缺乏有能力的人， 既有能力又忠诚的人，才是企业渴求的理想人才。 基本要求 专业化基础上的职业化 工程 / 技术员 个人特性与工作环境的冲突 —— 个人＝》全局 * Kindepo 劳顿、困惑 —— 根源在哪里？ 宗教 ＝》 共性 我们信仰什么？ 金得宝的企业文化 金得宝 愿景 ——坚定不移的信念 乌云遮不住太阳 素质与业绩的关系 每日三省： 我诚信了吗？ 没有我，金得宝会怎样？ 没有金得宝，我会怎样？ 竞争什么？ —— 企业文化 队伍、素质。 素质的定义 I V E VQ-德：精神、道德 IQ-智：岗位知识 EQ-情：心态、方式 （态度、习惯） 诚信 企业文化要求 基本品质 知善、行善 知己、知人 基 础 VQ 重视工作机会， 关注自己的责任和价值， 用心投入，积极进取。 敬业 忠诚 以人为本 制度健全： 分配制度：按劳分配、TCO/ROI 晋升制度：能者上、庸者下 绩效考核制度：统一标准，数字说话 正确的价值取向 高度认同企业文化 企业 员工