销售人员宝典--促销员工作手册.doc

促销员工作手册 手册目录1、促销员规章制度2、工作规范3、销售案例与技巧4、零售店陈列标准5、相关表格促销员规章制度1、 被录用的零售推广员统一和公司签订用工协议，期限一年，前三个月为试用期，试用期合格后，方可转正。2、服从公司市场督导的管理。工作地点由公司统一管理分配。4、 考勤制度：每天上班时间为：10：00——19：00（也可根据实际店铺情况具体安排）。到所派驻的零售店报到，接受该店的行政管理。3、工作内容：1） 确保个人零售任务的完成， 包括在零售终端XX手机的占有率、销量目标 、促销活动目标等。此项要求将直接纳入评估体系，作为工资发放中的主要考核指标。2）品牌推广掌握产品知识，向顾客积极推广XX手机，解答各类咨询。提升、维护XX手机品牌形象。3） 配合XX手机促销活动的实施， 无条件的服从安排，提升驻店XX手机销售额。4）销售数据的收集＊收集XX手机销售数据。＊收集竞争品牌销售数据及市场息。＊促销活动的反馈。5）店内XX产品和POP宣传资料的规范展示，专柜、灯箱、门头等宣传物资的申请与维护。6）与零售商建立良好的沟通合作关系。4、工作纪律与准则：1） 零售推广员须严格遵守指定促销商场的出勤时间，由市场督导负责电话抽查或访店抽查，如发现无故不在促销商场，公司将作旷工处理。迟到、早退在15分钟内扣除10元，15分钟