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制度文件编写要求（一） 一、内容顺序按照总则、职责、主体内容、监督检查和违规责任、附则、相关附件的先后逻辑排列顺序，涉及管理事项范围广、内容多的可按层次分章、节、条、数字等编写，涉及管理事项范围窄、内容少的应直接分条、一、（一）、1等 第一部分、总则主要包括内容和编写要求： 第一章、总则 　　第一条、编制目的：明确该制度文件要解决的实际问题和要达到的控制目标 第二条、编制依据：明确说明所依据的相关文件，如无编制依据，本项目不必编写 　　第三条、适用范围：明确该制度文件的适用范围或应用领域，如适用的部门、人员、 项目、程序等，必要时还应明确写出不适用的范围或领域 　　第四条、特定术语：对该制度文件中使用的概念、定义和标准在必要时应给出一个完 整的、统一的和明确的解释，如无特定术语等，本项目可不编写 　　第五条、制定原则：制度制定需要遵循的相关原则，如无特殊强调之处，本项目可不 编写 制度文件编写要求（二） 第二部分、职责主要包括内容和编写要求 第二章、职责 　　第××条、说明该制度文件的归口管理部门或岗位的职责和权限，以及规定与实施该 文件相关的部门或人员其责任和权限 要求：1、权限和责任一定要具体 2、条款序号随前章编写 　　 制度文件编写要求（三