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各职能部门职责及权限 一 办公室职责及权限 为了保证企业内部的管理和协调、对外联系、资料与员工档案管理等，设立办公室，其职责、权限如下： 1 职责 1.1 负责计划、组织、实施企业内部的行政事物，搞好对内、对外宣传工作，营造企业内部和谐的氛围，树立企业外部的良好形象。 1.2 负责企业员工的管理。负责企业人力资源的管理和对员工的培训，使之能胜任本职工作。 1.3 负责与行业主管部门、质量技术监督部门及企业内部各部门的联系。 1.4 制定或参与制定和完善企业的各项规章制度，并进行监督检查。负责企业规章制度、技术文件及资料、员工培训等的档案管理工作。 1.5 根据企业质量目标编制员工教育培训计划，提高职工的文化素质和业务水平，并保存培训的记录。 1.6 负责组织员工每年至少一次的健康体检工作，及员工健康资料的存档工作。 1.7 负责公司厂房等基础设施的管理并定期检查和维护。负责基础建设和环境卫生管理并进行检查、考核。 1.8 完成领导交办的其它任务。 2权限义务 2.1 对健康体检不合格的员工提出调离生产岗位。 2.2 监督、检查各部门对培训计划的实施情况，并对具体实施情况作出处理建议。 2.3 根据相关考核结果，对员工提出相应的奖罚意见。 二 技术质量科职责及权限 为了保证产品质量安全和生产技术、工艺文件的有效执行，设立技术质量科，其职责、权限如下： 1 职责 1.1熟悉国家有关食品