手拉手集团公司基本法.docVIP

手拉手集团公司基本法 第一章 基本价值观念 一、公司价值观 （核心价值观） 　　第一条 携手奋斗，创业兴邦。 　　第二条 责任意识、诚信意识、创业精神、敬业精神与合作精神是我们企业文化的精髓。 　　（社会责任） 第四条 手拉手以公司的发展为社会发展作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。 （企业文化） 　　第五条 资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。企业文化是企业的精神文明，是企业的无形资产，是企业的指路明灯。 第六条 手拉手企业文化理念体系—— 公司使命：打造中国一流的基业长青企业 企业精神：携手奋斗，创业兴邦 经营理念：至诚至信，合作共赢 投资理念：坚持理想，顺便赚钱 管理理念：不是为了管理员工，而是为了成就员工 服务理念：客户就是亲人 质量理念：品质成就品牌 营销理念：80%是营，20%是销 市场理念：没有淡季市场，只有淡季心态 工作理念：雷厉风行，高效低耗 绩效理念：有多大贡献，就有多大回报 人才理念：不是缺乏金子，而是缺乏发掘 二、价值的分配 　　（价值创造） 　　第七条 我们认为，劳动、知识、企业家和资本创造了公司的全部价值。 　　（知识资本化） 　　第八条 我们实行优秀员工持股制度。一方面，结成公司与员工的利益与命运共同体。另一方面，将不断地使最有责任心与才能的人进