电力公司安全风险管理制度.doc

安全风险管理制度 第一章 总 则 为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高工程建设安全文明施工，规范施工现场文明施工管理标准，改善施工环境，保障职工在劳动过程中的安全和健康，使安全文明施工逐步走向科学化，制度化，规范化，人性化，确保贵州华电大龙发电有限公司（业主）建设工程达标创优目标的实现，特制定本制度。 本制度对各参建单位安全第一责任人，主管领导与经营班子成员、安监（检）科长等在安全文明管理中负有重大责任人实行风险抵押金，建立风险机制，通过落实安全文明管理的风险机制，制约机制和教育机制，有奖有罚、奖罚结合的方法，全面落实安全文明责任制。 本制度依据：《电力建设安全管理工作规程》（1995年版）、《电力安全生产工作规定》（2000年版）、《基建安全文明施工规定》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》（2002年版）及业主颁布的安全文明生产规章制度。 风险抵押管理及考核 第一节 风险抵押基金的构成与使用 第四条 风险抵押基金的构成： (1) 业主和各参建单位共同筹资； (2) 施工过程中的各种违章罚款和事故扣款； (3) 参建单位安全第一责任人、主管领导及经营班子成员、安监(检)科长所交的安全风险抵押金。 第五条 年安全风险抵押金缴纳标准，以工程建设安全管理委员会（简称：安委会）确定。 第六条 安全风险奖励基金由业主财务部设立专门帐户管理，由安委会统一掌握使用。 第七条 安委会成员的组成及适用范围： （1）业主行政正职任主任，主管基建厂长和总监理师任副主任。 （2）成员：各参建单位安全第一责任人、设计单位代表及业主单位的安监(检)科长； （3）适用范围：参建单位第一责任人、经营班子成员及本单位安监(检)科长和经安委会讨论需要列入者。 日常工作由业主单位的安监(检)科长主持，办公室设在安监(检)科。 考评办法 第八条 安全风险受奖必备条件： 1、未发生人身死亡事故。 2、未发生重大火灾事故。 3、未发生重大施工机械损坏事故。 4、未发生重大责任交通事故。 5、未发生重大垮塌事故。 6、月度安全风险奖励考核实得总分与标准分之比大于70%。 第九条 安全文明检查评比由安委会办公室组织，提交安委会审批。 第十条 考核原则： 1、经季度考核对达到受奖必备条件单位的个人按照缴纳风险抵押金的25%给予奖励；若发生一起轻伤事故且满足其他必备条件，按以上标准减半给予奖励； 2、发生两起及以上轻伤事故，扣除个人风险抵押金的15%； 3、发生重伤事故、一般机械事故和一般交通事故，扣除个人风险抵押金25%，并补足风险抵押金； 4、每发生一起人身重伤事故，扣除个人风险抵押金50%，并补足风险抵押金； 5、每发生一起人身死亡或群伤（三人及以上轻伤）、重大火灾、重大机械损坏事故、重大责任交通事故、两次重伤事故的单位，扣除相应参建单位人员的全部风险抵押金，且补足风险抵押金； 6、每季度如有一个月安全文明风险奖励考核得分比值70%，不得受奖。 第十一条 考核评比依据为“安全考核评分表”（ 第十二条 安全文明风险考核采用周检查，月评比，季考核的方式进行。 1、周检查：每周根据现场检查情况，在周协调例会上确认应考核事项。 2、月评比：依据“安全文明风险奖励考核表”所列项目及周检查结果，在月安全例会上对相应参建单位进行评比。 3、季奖励：依据本季度每月评比情况，按照前述原则，对相关施工单位进行安全风险奖励考评，提交安委会通过。 第十三条 各参建单位责任范围的全部工程竣工后，进行最后一次评奖，将风险抵押金余额返还。 第三章 附 则 第十四条 本制度解释权归安委会。 第十五条 在月、季安全例会上，由安委会办公室组织监理、设计及各参建单位参加考核。考核结果由安委会主任批准。 第十六条 本制度自发布之日起正式执行。 基建安全文明施工管理制度 第一章 总 则 第一条 本制度的依据为《电力建设安全管理工作规程》（1995）、《电力安全生产工作规定》（2000）、《安全生产奖惩规定》，及业主颁布的安全文明生产规章制度。 第二条 各参建单位应依据贵州华电大龙发电有限公司（业主）《基建安全文明施工规定》，结合本单位的实际情况，制定本单位的奖惩制度。 第三条 安全文明管理工作的核心为各级安全责任制的落实和安全文明施工管理制度的严格执行。必须充分体现以人为本、奖罚分明、奖罚相结合的原则。对认真履行安全生产职责，遵章守纪并在安全文明施工和安全监督工作中作出优异成绩和贡献的单位、集体和个人给予表彰和奖励；对“三违”现象及习惯性违章必须严格按照本制度给予处罚；对造成事故的单位和有关责任人，必须依据有关规定追究事故责任，做到“以责论处”，不得以罚代管。 第二章 奖 励 第四条 对在工程建设中认真贯彻执行