2006第一季度《招聘职位》.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2006第一季度《招聘职位》.doc

1. 百林通信 1.1 百林公司介绍 ( ) 上海百林通信网络科技有限公司(简称:百林通信)是中国唯一一家自主研发全系列无线网络系统仿真、网络规划优化工具,并提供工程和咨询服务的高科技公司。 公司产品与服务涵盖GSM/(E)GPRS、TD-SCDMA、CDMA2000 1x/EV-DO、 WCDMA、HSPA、WiMAX、LTE、SCDMA和数字集群等无线网络通信标准。 工程与咨询服务,综合利用仿真、预测、路测、OMC、Scanner、MMR(移动测量报告)和信令等数据,使用自主研发的规划优化软件平台,同时关注点、线(主干道、公路和铁路)和面(居民区、CBD和热点区域等)网络,确保高效发现网络潜在问题并输出最佳规划优化方案,强调了规划与优化的系统性和连贯性,实现全面改善网络质量和提升用户感知。 百林通信是国内通信软件的第一品牌,致力于移动通信网络规划、网络优化、高端工程服务。产品线覆盖2G/3G/4G各个标准,客户群涵盖了移动、电信、联通三大运营商,以及华为、中兴等一线设备供应商。百林通信在2010年被评为中国通信产业榜50强,被誉为全国AAAA级质量示范单位。作为一个技术型企业,一直致力于自主创新技术,积累了深厚的技术基础,具有浓厚的技术氛围。在通信、软件、算法、GIS、测试、项目管理等领域都有资深专家团队,具有完善的人才梯队。为新进人才提供了发挥的舞台。 百林欢迎您的加入,在这个广阔的平台上,愿与您携手共展通信人的风姿,创造精彩美好的未来! 1.2 岗位下载 a. 招聘职位:详细参见后面内容。 b. 职位需求:10~20名 c. 职位性质:全职 / 实习 d. 工作地点:上海.浦东.张江高科技园区 e. 公司:上海百林通信网络科技有限公司 f. 公司类型:发展型企业,发展空间大 g. 户籍:不限 h. 基本素质:工作勤恳、做事认真、有追求,良好的团队意识和合作精神。电子、通信、信息工程、自动化良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力 通信/电子/应用数学等相关专业,本科及以上学历; 熟悉C、C++或C#语言,或Matlab,有相关工作经验优先; 熟悉通信和软件开发基础知识; 对通信软件开发有浓厚兴趣; 具有快速学习的能力,能承受一定的工作压力; 有团队精神、责任感强、性格开朗、善于沟通; 职业规划 培养成精通软件开发和通信技术的复合型人才; 培养成系统工程师; 2.4 数学算法工程师(1名) 岗位职责: 从事关键技术的研究工作,为公司积累IPR; 1. 数学,物理等理科专业,本科、硕士; 具有较强的综合分析能力 通信/电子/应用数学等相关专业,硕士及以上学历; 熟悉C、C++或C#语言,有相关工作经验者优先; 精通通信系统的建模;熟悉通信和软件开发基础知识; 对通信软件开发有浓厚兴趣; 具有快速学习的能力,能承受一定的工作压力; 有团队精神、责任感强、性格开朗、善于沟通; 3. 测试类职位 3.1 软件测试工程师(通信) (1~2名) 岗位职责: 日常的功能/系统测试; 测试用例编写; 自动化测试执行; 任职要求: 电子,通信相关专业,本科学历; 了解通信基本原理,有电子通信的基础知识; 了解2G,3G原理和相关知识; 如具备参与2G,3G等通信设备软件,规划优化工具,网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑; 具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 职业规划: 1. 培养成资深通信软件测试工程师; 2. 培养成通信系统工程师; 4. 销售/客服类职位 4.1 技术支持工程师(3~4名) 岗位职责: 根据产品区域规划,在区域市场提供产品推广和销售/售后支持; 落实本区域市场的产品规划及产品品牌的树立和提升,对所负责的区域市场的营销目标负责; 解答客服提出的问题,需要做规划优化工程; 任职要求: 1. 通信、电子等专业,本科及以上学历; 2. 有较扎实的电信网络知识,2G或3G产品知识及结构,并具有通信行业工作经验者优先; 3. 具备品牌建立、产品推广能力,良好的市场方案策划、市场竞争策略制定的能力及经验; 4. 有较强的主动性及团队合作精神, 能长期出差,勤奋刻苦,爱岗敬业。 职业规划 1. 成为资深2G优化工程师; 2. 有机会学习3G相关知识; 4.2 Telemarketing(1~2名) 岗位职责: 1,电话挖掘潜在客户,定期主动介绍公司产品和服务,反馈意见收集; 2,辅助产品市场宣传工作的进行; 3,有电话营销或市场宣传工作经验者优先考虑; 4,处理其他部门日常事务。 岗位要求: 1,大专以上学历,通信或者市场营销专业; 2,性格开朗乐观,普通话标准,思维敏捷,有亲和力,口头表达和沟通能力强;

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档