2012襄城县招教--许昌襄城县教师招聘考试招聘教师186名.docx

2012襄城招教--许昌襄城县2012招聘186名中小学教师许昌襄城县2012招聘186名中小学教师公告，报名时间：2012年6月11日至6月17日。TAG标签：许昌襄城招教教师培训教师辅导襄县招教辅导课程：/zhaosheng/hn/jsks.php为满足我县农村缺编中小学校用人需要，经县委、县政府同意，襄城县教育体育和科学技术局决定面向社会公开招聘186名中小学教师充实到农村缺编中小学校任教。为确保本次招聘组织严密、程序规范，特制定招聘工作实施方案。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘条件1、具有襄城县户籍（在襄城县农村基层任职的大学生村干部、在襄城县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生不限户籍）；2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；3、具备正常履行岗位职责的身体条件；4、1982年1月1日以后出生。三、岗位条件1、竞聘小学教师岗位：全日制普通专科及以上学历，并取得相应的教师资格证；第一学历为全日制普通中专且后学历为国家承认的专科及以上学历，并取得相应的教师资格证。2、竞聘初中教师岗位：全日制普通本科及以上学历，并取得相应的教师资格证；第一学历为全日制普通专科且后学历为国家承认的本科及以上学历，并取得相应的教师资格证。四、报名工作1、报名时间：2012年6月11日至6月17日。2、报名地点：襄城县教育体育和科学技术局二楼干部人事股。3、报名要求：报考者在报名时需携带以下证件：本人有效身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件1份，近期1寸同底免冠彩照3张。普通高等院校2012年应届毕业生报名时需携带本人有效身份证、学生证原件及复印件一份，学校出具的学历和专业证明，教师资格证原件及复印件1份（若教师资格证没有及时发放，须提供毕业院校出具的已获得教师资格证证明）。报考所要求的各种证件、证书办理时间截止到2012年6月17日。普通高等院校2012年应届毕业生在本次招聘中被聘用后，必须在8月15日提交毕业证和教师资格证原件，否则取消聘用资格。报名时由本人填写《襄城县2012年中小学校公开招聘教师报名表》，并张贴近期免冠1寸彩色照片。通过资格审查的报考者，及时进行信息采集。报考者每人只能选择一个岗位。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。4、开考比例：各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1。达不到3∶1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到的，该岗位不再招考。5、资格审查：报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其竞聘资格（本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程）。6、报名资格审查合格者，请本人于2012年6月27日至29日持身份证到襄城县教育体育和科学技术局干部人事股领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。五、考试工作1、笔试：笔试工作由教育体育和科学技术局采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。①笔试科目：专业知识和教育理论（包括心理学、教育学）两科。满分各为100分。②考试时间与地点：以《准考证》通知时间、地点为准。③笔试成绩合成办法：笔试成绩=专业知识成绩×60%+教育理论成绩×40%。合成成绩保留一位小数（以下环节计分均按此原则进行）。④笔试成绩发布：笔试结束一周，笔试成绩在襄城县人民政府网站发布。2、面试：根据笔试成绩，按拟招聘人数1∶1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后得分并列的一并进入面试。面试工作由襄城县教育体育和科学技术局统一组织实施。面试时间、地点以《面试通知书》通知时间、地点为准。考生在襄城县人民政府网站查看笔试成绩的同时，进入面试程序的考生要密切关注领取《面试通知书》时间并及时领取《面试通知书》。面试采取说课方式进行，满分100分。面试考官由外地教育专家组成。面试考官一旦确定，即在全封闭状态下开展工作。说课题目委托教育教学专家命制。每个面试组面试结束之后，面试组集体公布面试成绩。3、考试总成绩合成办法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%六、体检与考核工作2012年7月下旬组织体检和考核工作。体检工作由教育体育和科学技术局统一组织。根据考试总成绩,按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，最后得分并列的一并参加体检与考核。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。考