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[新观察]
Column
“国美案例”背后的逻辑
文/卫祥云 黄、陈之争的起因、过程和中国民 有企业改革更有借鉴意义。
国务院国资委 从营企业如何从中吸取教训来分析、 国有企业的主人是全国人民。在中国目
商业科技质量中心主任 观察国美案例,留给人们的尚有 前的情况下,企业所有者是明显缺位的,即
许多值得思考之处。而纵观国美事件前后 不能履行作为所有者的股东的义务和权利。
的舆论分析,大多着眼于中国家族企业的 国资委作为国务院的特设机构,行使的是国
治理结构和建立现代企业制度的关系。但 有企业 “代理人”的资格。如果全国人民是
我认为:国美案例不仅对家族企业、民营企 “主人”的话,即国有企业的职业经理人实际
业有吸取教训的地方,也是上市公司建立 上就是“保姆”。从国美案例来看,如果主人
现代企业制度案例的一笔宝贵财富,给我 在家,“保姆”可以受到监管;如果主人“缺
们国内外商学院和经济学家、企业家提供 位”,谁也无法保证“保姆”有越权行为或超
了丰富的研究内容。 过授权进行非正常活动。这就是国美案例对
国美案例告诉了我们一个浅显而明白 国有企业改革的重要启示。
的道理,即在企业的所有者即产权所有人 第一,国有企业不是一般意义上的企业,
缺位的情况下,企业难免不出问题。从国美 是特殊企业。既然国有企业是特殊企业,就
案例来看,黄光裕是国美的创始人、大股 不能按一般企业进行管理,或建立所谓的现
东,也是实际控制人。但在黄不能履行法人 代企业制度,而应实行 “官本位”和准公务
权力和责任的情况下,作为职业经理人的 员管理。在目前情况下,这种模式既能调动
企业实际控制者陈晓引入了“贝恩”资本。 国有企业管理者的积极性,也能为解决社会
由此产生了扩大其他股东资本、来缩小黄 不公创造条件、环境和机会;还会对消除腐
光裕资本的运作,其实质是让国美摆脱黄 败、扭转国家公务员和国企管理人员在收入
光裕控制。 上竞相攀比的不良风气起到改善作用。
我们且不说陈晓是否有意成为国美的实 第二,国有企业的所有者必须到位,即
际控制人(大股东),也无意评价陈晓本人的 必须想方设法让全国十三亿人民都享受到国
职业道德和操守以及黄光裕的“罪过”与“是 有股份带来的收益。这方面的建议和意见,耶
非”,但有一点需要厘清。即陈晓作为国美大 鲁大学金融经济学终身教授、著名经济学家
股东黄光裕的实际委托人,黄有没有授予陈 陈志武的观点和思想见解独到,一针见血,具
引进 “贝恩”资本的权利及其一系列资本运 有很强的可操作性,即建立国民权益基金,让
作和经营的权利。即陈晓的一切资本运营活
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