关于开展“治理跑官要官问题”的调查问卷.docVIP

关于开展“治理跑官要官问题”的调查问卷 同志 : 您好！根据中央和省委的精神，为深入了解干部群众对跑官要官问题的意见和看法，正确评估跑官要官问题的危害，深刻辨证剖析跑官要官问题的实质，积极研究探索治理跑官要官问题的对策和有效措施，进一步推进深化干部人事制度改革工作，匡正选人用人风气，特组织本次问卷调查。 本调查问卷采用无记名方式，不涉及个人隐私，调查结果仅供工作参考，请您不要有任何顾虑。希望通过您的真实回答，使我们了解您对跑官要官问题的理解、看法和意见建议，以便今后更好地开展治理跑官要官问题工作。衷心感谢您的支持和配合！ 请您注意，每项选题除已注明特殊要求的外，您只能选择其中的一项。 请您完全按照自己的理解和想法选出答案，或者在其他后横线上写下你的真实想法。为便于分析统计，还需您准确提供以下个人信息： 职务层次: 地厅级（ ）；县处级（ ）； 乡科级（ ）；乡科级以下（ ）； 所在的地区:市（ ）；县（ ）；乡、镇（街道）（ ）； 其他地区（ ）； 1、您对“跑官要官”范围界定是否清楚？（ ） A.非常清楚 B.比较模糊 C.不甚了解 2、您认为下列“跑官要官”情形中哪些表现最突出？（ ）；（可多选） A.金钱开路，财物搭桥，对领导进行赤裸裸的物质贿赂 B.搞“曲线救国”，邀请领导在经济实体入干股分红，利用手中的职权为领导子女、亲友提供种种好处或方便 C.逢年过节、红白喜事等，以人情往来行行贿之实 D.借亲友关系或频繁汇报工作之机，对领导进行感情投资 E.攀龙附凤，阿谀奉承，见风使舵，投其所好 F.拉帮结派，搞关系小圈子，积蓄“跑官要官”关系资本 G.拉票贿选 H.身份造假，企图得到领导的格外注意和关心 I.政绩造假，大搞不得民心的政绩、形象工程，制造数字、制造经验、制造典型，迎合博取领导欢心 J.形象造假，当面一套，背后一套，混淆视听，欺骗民意，投机取巧 K.以手中掌握的把柄、亲情等相要挟，向领导要官 L.其他： 3、您认为近年来党和政府对治理跑官要官工作的重视程度怎样？（ ） A.重视 B.比较重视 C. 不太重视 D. 不重视 E. 不了解 4、您对近年来党和政府开展治理跑官要官问题工作所取得的效果是否满意？（ ） A.非常满意 B.比较满意 C. 不太满意 D. 不满意 E. 不了解 5、您觉得当前跑官要官问题的危害程度怎样？（ ） A.危害严重 B.有一定影响 C. 没有影响 6、社会上对跑官要官有首顺口溜：“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用。”您认为跑官要官问题的主要危害有哪些？（ ）;（可多选） A.破坏党和政府威信和形象，滋长腐败 B.致使某些干部“带病上岗”，阻碍发展，影响干群关系 C.败坏选人用人风气，扰乱正常干部选拔工作，扭曲党的干部路线方针政策，挫伤有真才实学干部的积极性 D.导致“窝案”、“串案”，给国家、集体带来巨大损失 E.影响社会风气，致使官员道德败坏 F.其他： 7、您认为跑官要官现象在什么地方相对严重？（ ） A.市直 B.县（市、区） C.乡镇（街道） 8、您身边是否存在跑官要官现象？（ ） A.普遍存在 B.少数人存在 C.不存在 9、您自己有过跑官要官的想法吗？（ ） A.经常有 B.曾经有 C.从来没有 10、您认为进行跑官要官的主要是些怎样的人？（ ）;（可多选） A.有真才实学，但怀才不遇，人际关系匮乏的人 B.德才平庸，贪图权名禄位的人 C.不学无术，善于钻营取巧，谋求一己私利的人 D.某些心理失衡的干部 E.被面子、人情所累的人 F.其他： 11、您认为跑官要官屡禁不止的主要根源是什么？（ ）;（可多选） A.“官本位”等封建残余思想作祟 B.能带来的过多现实利益的诱惑 C.权力价值、权力利益和权力地位共同诱惑的结果 D.干部考核评价机制存在缺陷，导致干部没得到客观合理公正评价，从而铤而走险 E.用人权力过分集中，权力约束机制不健全，民主集中制贯彻不力，选任干部讨论决策等机制不健全，干部初始提名机制不完善 F.在现行体制下，干部职务的正常晋升渠道狭窄，不顺畅 G.少数领导干部任人唯亲，搞小团体，滥用手中职权，谋取私利，腐化堕落，为跑官要官人提