- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
高速公路施工安全生产知识试题(B卷)答案.doc
高速公路施工安全生产知识试题(B卷)答案
单项选择题
1-5 D C A A B 6-10 A B C A A 11-15 D B D B D
16-20 B C C B A 21-25 A B C B A 26-30 C B C C A
31-35 C C C B C 36-40 B C D C D 41-45 B C C D A
46-50 C C D B B 51-55 C A C B C 56-60 C B C C A
二、多项选择题
1 ACDE 2 ACD 3 BD 4 ABCE 5 ABCD
三、填空题
1、48 2、40 3、安全生产监督与管理 专职 4、1.2米
5、2米 6、民事责任 7、企业 项目 班组 8、2 3
9、1 0.8 10、安全网
四、判断题
1、× 2、√ 3、× 4、× 5、√ 6、× 7、√ 8、√ 9、√ 10、√
五、简答题
1.什么是“特种作业”? 特种作业的范围有哪些?
答题要点:
特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。
特种作业的范围包括:电工作业,金属焊接、切割作业,起重机械(含电梯)作业,企业内机动车辆驾驶,登高架设作业,锅炉作业(含水质化验),压力容器作业,制冷作业,爆破作业,矿山通风作业,矿山排水作业,矿山安全检查作业,矿山提升运输作业,采掘(剥)作业,矿山救护作业,危险物品作业,经国家局批准的其他的作业。
2.对劳动者进行哪些安全教育?
答题要点:
安全教育可以促使劳动者充分认识安全工作的重要意义,提高其执行国家职业安全卫生法规自觉性,也是提高劳动者技术素质的一个组成部分。
安全教育根据有关法规内容主要包括:
(1)对新工人实行“三级”安全教育。所谓“三级”,即入厂教育、车间教育、班组教育。入厂教育即新工人到厂后由劳动工资或人事部门及教育部门负责组织安排,由安全技术部门进行安全知识教育,并经考试合格后,才准分配到车间;车间教育即由车间主任或主管安全的负责人负责安全教育,考试合格后,方准分配到班组,班组教育即由班组长或班安全员负责,进行实际操作安全技术教育。
(2)对特种作业人员的教育。对入厂的新工人除了进行“三级”教育外,对特种作业人员进行特种教育。特种作业人员是指所从事的工作极易发生伤亡事故,不仅危害本人,而且还会危害他人安全的作业人员,如电工、起重工、焊接、车辆驾驶、爆破等作业人员。对特种作业人员不仅要进行专门的安全教育,还必须取得安全合格证后,方能独立工作。
(3)新岗位、新技术的教育,采用新的生产方法,添设新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时,必须对工人进行新岗位和新的操作方法的安全教育。
(4)要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。
3.生产经营单位应当建立健全哪些安全生产规章制度?
答题要点:
1、安全生产责任制度;
2、安全生产投入保障制度;
3、新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度;
4、设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养和检修维修制度;
5、有较大危险、危险因素的生产经营场所设施、设备安全管理制度。
6、重大危险源安全管理制度;
7、职业卫生管理制度;
8、劳动防护用品使用和管理制度;
9、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度;
10、安全生产目标管理和责任追究制度;
11、安全生产教育培训管理考核制度;
12、特种作业人员管理制度;
13、现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度;
14、安全生产会议制度;
15、应急救援预案和应急体系管理制度;
16、生产安全事故报告和调查处理制度;
17、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产规章制度。
4.结合自己工作岗位,谈谈如何搞好安全生产。
文档评论(0)