中国管理咨询业调研问卷.docVIP

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中国管理咨询业调研问卷 尊敬的管理咨询机构负责人: 您好! 党的十七大提出,要转变经济发展方式。管理咨询业作为推动管理创新和转型升级的有生力量,将在转变经济增长方式中发挥巨大的作用,也会因此迎来发展的春天。如何抓住契机,促进政府出台相关政策,扶植、培育、规范管理咨询产业,促进咨询产业的健康发展,已成为中国管理咨询业的一件大事。 为此,中国企业联合会管理咨询委员会决定2010向国家政府相关部门反映中国管理咨询业的发展状况、存在的问题以及解决问题的政策建议,并争取国家对于管理咨询行业的政策支持,为中国管理咨询产业的发展取得有利的政策环境和发展空间。现特面向全国管理咨询机构发放调研问卷,希望您准确、详细地填写相关内容,提出您的意见和建议,以便让我们更好地了解和掌握中国管理咨询业实际情况,向国家有关部门反映广大管理咨询机构的意愿和心声。感谢您对中国管理咨询业的关注和支持。 问卷填写完之后,请将结果发送至:glzx26@ 问卷填写说明:本次问卷中的题目没有正确和错误之分,请您选择符合自己实际观点的选项,并在相应的选号上划√,如果有选择项以外的其他观点请补充选择或说明,请直接填写在问卷上。如无特别说明,限选一项。 咨询机构基本信息 (可另附机构介绍资料,包括机构介绍、业绩、荣誉、特点、优势等) 机构名称 成立时间 年?? 月 机构组织形式 □股份合作制 □有限责任公司 □股份有限公司 注册资金 万元 机构性质 □国有 □民营 □外资 □合资 场所面积 平方米 固定场所 □自有 □租赁 传真号码 机构地址 邮政编码 法定代表人 联系电话 电子邮箱 业务联系人 联系电话 电子邮箱 主营业务比例 管理咨询( ) 管理培训( ) 投资银行( ) IT业务( ) 其它( ) 咨询业务范围 □战略咨询 □人力资源咨询 □组织咨询 □市场营销咨询 □财务咨询 □生产咨询 □企业文化咨询 □质量认证 □IT咨询 □精细化管理咨询 □其它 核心咨询能力 □战略咨询 □人力资源咨询 □组织咨询 □市场营销咨询 □财务咨询 □生产咨询 □企业文化咨询 □质量认证 □IT咨询 □精细化管理咨询 □其它 经营状况 年份  营业额 (万元) 咨询项目数(个) 20万以下咨询项目数(个) 20-50万咨询项目数(个) 50-100万咨项目数(个) 100万以上咨询项目数(个) 2005 2006 2007 2008 2009 2009年从业人员状况 员工(专职)人数 人 其中博士( )人,研究生( )人,本科( )人,大专( )人,大专以下( )人。 专职咨询师人数 人 其中国家级管理咨询师( )人,国际注册管理咨询师( )人 员工平均年龄 岁 员工中男性/女性比例 ( ) 员工人均年收入 元 其中年收入10万以下所占比例( ),年收入10-20万所占比例( ),年收入20万以上比例( )。 注:国家级管理咨询师是指通过全国管理咨询师考试,取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员。国际注册管理咨询师是指通过国际管理咨询协会理事会中国授权机构中国企业联合会管理咨询委员会组织的考核认证,取得国际注册管理咨询师(CMC)资格的人员。 1、您认为,目前社会对本土管理咨询机构的总体评价如何? □A 非常高 □B比较高 □C一般 □D较低 □E 很低 2、您认为,目前社会对跨国管理咨询机构的总体评价如何? □A 非常高 □B比较高 □C一般 □D较低 □E 很低 3、您认为,中国管理咨询业主要存在哪些问题?(限选5项) □A政府对管理咨询支持重视不够 □B企业对管理咨询价值认识不足,咨询需求受到一定限制 □C企业咨询服务要求越来越高,急需提升咨询机构自身能力和水平 □D行业缺少进入门槛,什么人都可以搞咨询,导致恶性竞争 □E管理咨询作为高智力服务产业,税负过重 □F从业人员职业水平参差不齐,服务质量难以保证 □G咨询机构资讯和研发能力不足 □H其他,请说明

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