医药连锁有限责任公司人力资源档案、印章管理制度.docVIP

XX医药连锁有限责任公司 库房管理制度HL-4 人力资源档案、印章管理制度 一、本制度适用于公司所有门店人力资源档案、印章的管理。 二、目录： 1、员工人事档案资料管理 2、员工培训档案管理 3、员工健康档案管理 4、员工合同管理 5、公司文件管理档案保管 6、公司印章管理 公司人力资源档案、印章管理制度 一、各人事命令、通知公布后，连同该隶凭证(申请单或签呈)合并归档。 二、每月初依据人员异动记录簿编制“人力异动月报表”，呈核阅后，列八人事流动率检查依据。 三、员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人力资源部说明中请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。 四、人力资源部应于每月10日编制各主管名册，送档案室备查。 五、人力资源部应备档案包括如下内容： 1、人力异动案； 2、员工奖惩案； 3、员工考绩案； 4、员工培训案； 5、人事规章案； 6、人事勤务案； 7、人亭报表案； 8、员工福利案； 9、文体活动案； 10、涉外事件案； 11、收发文件登记簿。 六、本规定自公布之日起实施。 二、员工培训档案管理办法 概念解说： 公司培训员工时应建立员工培训档案，并加强