- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 94
中国移动总部各部门及内设机构职责
(2011年版)
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc282253697 一、综合部 PAGEREF _Toc282253697 \h 2
HYPERLINK \l _Toc282253698 二、发展战略部(中国移动慈善基金会执行机构) PAGEREF _Toc282253698 \h 9
HYPERLINK \l _Toc282253699 三、法律事务部 13
HYPERLINK \l _Toc282253700 四、计划建设部 15
HYPERLINK \l _Toc282253701 五、财务部 22
HYPERLINK \l _Toc282253702 六、人力资源部 31
HYPERLINK \l _Toc282253703 七、市场经营部 36
HYPERLINK \l _Toc282253704 八、数据部 41
HYPERLINK \l _Toc282253705 九、终端部 45
HYPERLINK \l _Toc282253706 十、集团客户部 48
HYPERLINK \l _Toc282253707 十一、网络部 52
HYPERLINK \l _Toc282253708 十二、技术部 59
HYPERLINK \l _Toc282253709 十三、业务支撑系统部 63
HYPERLINK \l _Toc282253710 十四、管理信息系统部 67
HYPERLINK \l _Toc282253711 十五、信息安全管理部 71
HYPERLINK \l _Toc282253712 十六、对外投资办公室 73
HYPERLINK \l _Toc282253713 十七、采购部 78
HYPERLINK \l _Toc282253714 十八、内审部 81
HYPERLINK \l _Toc282253715 十九、党群工作部 85
HYPERLINK \l _Toc282253716 二十、纪检组监察室 88
HYPERLINK \l _Toc282253717 二十一、集团工会 90
一、综合部
制订集团公司对外公关策略,负责对外公共关系,联络相关党政部门及相关企事业单位。
制订集团公司新闻宣传策略,负责集团公司新闻宣传、新闻发布和新闻危机管理等工作。
制订集团公司督办管理制度,督促总部各部门及公司所属单位贯彻落实集团公司总体工作部署、年度工作目标和相关工作安排。
制订集团公司会议管理制度,组织安排公司党组会议、总经理办公会、生产分析会、公司领导碰头会、公??领导专题会等总部各项会议,组织安排集团公司工作会议、公司所属单位总经理座谈会、研讨会,组织和协调集团公司层级的各类大型综合性活动。
制订集团公司公文管理制度,负责总部日常公文运转,督促、检查公文办理情况。
制订集团公司议事工作规则、公司重大事项决策程序,负责中国移动通信有限公司董事会的日常事务性工作。
负责与中国移动(香港)有限公司的日常联络工作。
组织起草集团公司重要会议报告、公司领导讲话及相关重要文件等,组织开展集团公司范围的综合性、全局性重大问题调查研究工作,负责审核编报集团公司政务信息、简报和刊物。
制订集团公司信息披露管理制度,策划和组织集团公司信息披露等工作。
制订集团公司保密管理制度和机要工作管理办法,检查保密法规和制度执行情况。
负责公司维护稳定工作,贯彻落实国家关于维稳信访工作的政策规定,制订集团公司维稳信访管理制度,协调相关单位处理来信来访,督促、检查来信来访的办理和领导批示的落实。
制订集团公司档案管理制度,管理总部档案,负责文档系统的建设、开发和管理工作,进行档案信息的开发利用。
制订集团公司外事管理制度,组织实施集团公司外事管理工作及处理???外事务,组织、协调集团公司参加国际会议的有关工作。
制订集团公司安全生产和安全保卫管理制度,贯彻落实政府和相关部门对企业安全生产和安全保卫的要求,开展集团公司范围的安全生产和安全保卫工作,开展总部安全生产及安全保卫工作。
负责与监事会的联系、协调工作。
负责党组秘书工作、负责集团公司领导秘书工作,协调处理公司领导相关日常工作,协调各部门的工作关系,完成领导交办事宜。
对服务中心进行归口管理。
负责指导、监督、检查和考核公司所属单位的相关工作。
完成领导交办的其他工作。
综合部内设综合处、调研处、新闻处、文秘处、外事处(港澳台事务处)、安全保卫处和信访办公室;下设服务中心。各处(中
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025年数学选择性必修第一册共线向量与共面向量同步检测 2(带答案).docx VIP
- 数据治理概论课件:数据治理工具.pptx VIP
- 08J907 洁净厂房建筑构造.pdf VIP
- 04G323-2 图集钢筋混凝土吊车梁(工作级别A4、A5).pdf VIP
- 全国优质课一等奖统编版语文八年级上册唐诗五首《野望》《黄鹤楼》《使至塞上》《渡荆门送别》《钱塘湖春行》公开课课件.pptx
- 幼儿高热惊厥的急救处理.pptx VIP
- 惯性器件原理课件.pptx VIP
- 新版建设工程工程量清单计价标准解读.pptx VIP
- 危大工程专项施工方案.doc VIP
- 莫桑比克考察报告.pdf VIP
文档评论(0)