《组织行为管理》第三版）第三章工作动机.pptVIP

* * 第三章 工作动机 李剑锋 中国人民大学商学院 《组织行为管理》(第三版） 中国人民大学出版社 2006、11 * * 第一节 动机理论 （1） 一、经典动机理论 1、需要理论 （1）需要层次论 ◆ 生理 ◆ 安全 ◆ 社会 ◆ 尊重 ◆ 自我实现 * * 第一节 动机理论 （2） （2）ERG理论 ：生存(existence)、关系(relatedness)和成长(growth) （3）成就动机论 ：成就(achievement)、合群(affiliation)、权力 (power) 2、双因素理论 (1)赫茨伯格把引起工作满意的因素称做激励因素， (2)把引起工作不满意的因素称做保健因素， (3)认为只有激励因素能起激励作用。 * * 第一节 动机理论 （3） 3、期望理论 期望理