山绿民富党旗艳(县林业局机关党支部).docVIP

山绿民富党旗艳 —记永德县林业局机关党支部 县林业局机关党支部是县林业局党总支下设的一个党支部，下属8个国有林场、圃、站、所，有党员44人，占机关总人数的73%。近年来，县林业局机关党支部，以创先争优活动、“四群”教育活动为抓手，紧紧围绕森林云南建设和县委政府中心工作，创建先进，争当先进，敢挑重任务，勇当排头兵，创建了永德的山绿民富。该党支部2005年被命名为县级文明单位，2006年被评为县级先进基层党组织，授予“云岭先峰”工程流动红旗，被县委树立为县级党建机关典型，2010年作为开展创先争优活动全县示范点之一，11月参加了市委宣传部在沧源召开的“创建学习型党组织”经验交流座谈会，工作得到了一致好评和认可。 围绕组织抓争创，建强战斗堡垒 火车跑得快，全靠车头带。党支部始终按照建设“三强”班子和“四有”队伍要求，加强党的思想、组织、作风和队伍建设，切实做到思想上求先，观念上求新，服务上求实，廉政上求严，心往一处想，计往一处谋，劲往一处使，拧成一股绳，构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗堡垒，把党支部建成了凝人心聚力量、推动林业发展的“火车头”。认真落实民主生活会制度，实行每年6月和12月由党支部书记述职党建工作，对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对党组织按照好、中、差进行分类定级，确保“好”的巩固率达100%，“较差”的转化率达100%，“较好”的和“一般”的完善一个好的工作思路。始终坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，对干部选拔、上挂下派、发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，扩大人员范围，让参会人员充分发表意见，提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，增进了班子成员的团结干事、和谐共事，增强了班子的凝聚力和战斗力。 为做好新形势下林业部门的群众工作，党支部结合“四群”教育工作，按照“六联户”工作要求，制作民情联系卡，完善民情台帐，建立了坚持群众观点、执行群众路线、维护群众利益、强化群众工作等长效工作机制。同时，修订完善了党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等25项规章制度，规范了党的组织建设。 党员的素质决定工作落实的成效、林业发展的速度。党支部始终把党员培训作为党建的重要工作内容，以创建“学习型党组织、争做学习型党员”为载体，坚持集中学习和个人自学相结合，积极组织党员干部职工学习贯彻省、市、县党代会、创先争优、“四群”教育、森林云南建设、林业政策法规等上级各种会议文件精神，以及杨善洲等当代共产党员先进事迹，开展党员培训5次，撰写心得体会40篇，广大党员干部职工的政治素质、业务素质不断得到提升，服务林业发展的能力得到较大提高。 为有效解决部分机关党员干事不力、劲头不足、作为不快、成效不高等的问题，党支部以优化软环境、增强软实力活动抓手，加强工作作风建设，特别要求每个党员、职工，在服务到林业局机关办事的同志时，必须做到“四个一”、“四有声”、“三个到位”，形成了“无职有责、有责有为、有为有位”的共识，为办事群众提供方便快捷、优质高效的服务，树立了“立党为公、执政为民”的良好形象。 围绕载体抓争创，提高党建水平 党支部积极组织开展“双联双推”、“四群”教育活动，紧紧围绕林业工作和勐旨挂钩村工作，把每个党员干部挂钩到农户，结成帮扶对子，每名党员每年深入联系对象户走访工作2次以上，为林农出主意、想办法、解问题，不断丰富创先争优内容。自开展活动以来，共结成帮扶对子200对，深入挂构村40次1000人次，讲授党课10次，提供了核桃、澳洲坚果等产业信息60条，对林农进行核桃、澳洲坚果等产业种植抚育管理培训5次1000人次，帮助群众解决问题80多件。特别是党支部针对挂钩的勐旨村道路、绿化不足问题，积极协调，投入资金10万元，扩宽硬化入村道路600平方米，建设档墙2道，道路两边栽种坚果30棵，建设花台61米；同时，给予勐旨村配套澳洲坚果基地建设项目1万亩和200台太阳能热水器项目，给予3户新家园建设农户补助资金共计6万元，切切实实为当地群众办实事、做好事。 党支部始终坚持党建带动群团组织、以群团组织推动党建，加强对工、工、青、妇组织和林业产业协会、核桃产业协会的领导，充分发挥群团组织作用，积极推进林业事业发展。党支部情系农村，关注学生，针对部分农村家庭品学兼优、因贫临辍的学生，从2007年始，积极开展捐资助学和代理妈妈活动，每年每个在职党员捐100元，现已资助困难学生18个、资金1万余元，捐助书包、书籍等物资100多件。 2012年，全县掀起大干烤烟热潮，县林业局挂钩班卡乡鱼塘烤烟挂钩村，党支部坚持把抓好烤烟工作作为创先争优重要内容，作为“四群”教育的重要载体，选派了2名党员干部进驻挂钩村协助做好烤烟生产工作，协调下拨资金2.2万元给予挂钩村工作经费支持。