- 11
- 0
- 约 16页
- 2017-09-24 发布于广东
- 举报
第一章 战略与战略管理
企业使命:是企业在社会经济的整体发展方向中所担当的角色和责任,也是企业的根本任务或存在理由。是企业开展活动的方向、原则和哲学。使命五要素:反映企业定位;有导向作用;说明业务范围;有利于界定自身的企业形象,加深客户对企业的认知;企业使命取决于影响战略决策的利益相关者的经济利益。使命陈述,是一个正式的书面文件,是对企业使命的明确陈述。作用:提供一个企业监控的基础;向利益相关者传递企业的经营哲学及理念,树立企业形象;反映企业核心价值观。
企业目标:战略目标是对企业使命的进一步具体化,战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点,是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。评价原则:SMART原则。
战略:1、5P战略。计划计谋模式定位观念。
结构层次:公司战略、业务单位战略、职能战略。关键要素:有愿景、具有可持续性、有效传递战略的流程、与获取竞争优势有关、能利用企业与环境的关系。战略测试:应用相关性检验(增值、竞争、一致性)、学术严谨性检验(原创性、目标性、灵活性、逻辑一致、风险资源)。战略管理的特点:关于企业整体、管理改变企业与外部的关系、有很大不确定性和模糊性、涉及企业变革。
第二章 外部环境分析
一般宏观环境分析:PEST。
一、政治和法律环境因素分析。
(一)政治环境因素分析。
政治环境包括:1企业所在地区和国家的政局稳定状况;2政府行为对企业的影响;3执政党所
原创力文档

文档评论(0)