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综合保险转 社会保险 社会保障的概念 社会保障的三个基本要素： 1.具有经济福利性 2.属于社会化行为 3.以保障和改善国民生活为根本目标，包括经济保障与服务保障等 一国社会保障应覆盖社会的三个层次： 1.经济保障 2.服务保障 3.精神保障 社会保险是以法律保证的一种基本社会权利，其职能主要是以劳动为生的人，在暂时或永久丧失劳动能力时，能够利用这种权利来维持劳动者及其家属的生活。 什么是社会保险？ 综合保险转社会保险 社会保险 俗称“五险” 上海目前提供的保险类别 综合保险转社会保险 2009年以来，国家相继发布《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》等规定，并修订了《工伤保险条例》。这些规定都明确农民工也应当参加城镇职工社会保险，并可以按规定实行基本养老和医疗保险关系跨省市的转移接续。另外，2011年7月1日起生效的《社会保险法》明确规定“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险”。为了贯彻《社会保险法》、保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，有必要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险范围。 凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。其中，非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。 综保转城保依据 养老保险待遇 医疗保险待遇 工伤保险待遇 保险项目 外来从业人员保险项目（非城镇） 缴费办法 险种 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 养老 　 22.0% 8.0% 22.0% 8.0% 22.0% 8.0% 22.0% 8.0% 22.0% 8.0% 医疗 　 6.0% 1.0% 6.0% 1.0% 6.0% 1.0% 6.0% 1.0% 6.0% 1.0% 工伤 　 0.5% 　 0.5% 　 0.5% 　 0.5% 　 0.5% 　 小计 　 28.5% 9.0% 28.5% 9.0% 28.5% 9.0% 28.5% 9.0% 28.5% 9.0% 合计 37.5% 　37.5% 37.5%　 37.5%　 37.5%　 个人缴费基数 为上年度全市职工月平均工资的40％ 为上年度全市职工月平均工资的45％ 为上年度全市职工月平均工资的50％ 为上年度全市职工月平均工资的55％ 为上年度本人月平均工资 市平均工资 　 　 4331 缴费额 　 555 175 总计缴费额 731 外来从业人员综合保险改革为城保后，缴费比例为37.5%不变，设5年过渡期改变缴费基数 养老保险待遇 个人帐户是职工到达法定退休年龄享受养老待遇的主要依据，记录了职工缴纳和从单位缴费中划转记入的基本养老保险费、本人参加工作时间、1992年底前的连续工龄、缴费年限、储存额、利息等情况。 养老保险必须交满15年才能在退休后领取养老金（女满50周岁；男满60周岁），由社保基金每月固定进行支付。综合保险养老凭证是到达退休年龄后一次性领取养老金。 转移养老保险只需到最后社保缴费区县申请：携带本人身份证正反面复印件即可办理《基本养老保险参保缴费凭证》。 医疗保险待遇 非城镇户籍外来从业人员从参加本市城镇职工基本医疗保险的次月起，可享有门诊医疗和住院医疗保险待遇。其中门诊医疗保险待遇方面，其个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人的个人医疗帐户（门诊专用）。2011年度至2014年度（过渡期内），个人按月缴纳的基本医疗保险费低于30元的，个人医疗帐户计入标准按每月30元执行。个人医疗帐户（门诊专用）可用于本市医保定点药店购药和本市医保定点医疗机构门急诊就医，用完为止；住院和急诊观察室医疗待遇方面，非城镇户籍外来从业人员住院或急诊观察室留院观察所发生的医疗费用的支付，按《上海市城镇职工基本医疗保险办法》的相关规定执行；非城镇户籍外来从业人员暂不享受门诊大病和家庭病床医疗待遇。 工伤保险待遇 外来从业人员参保后，其中因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以按劳动和社会保障部的劳社部发[2004]18号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定对跨省流动的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，一经确认