副科考试资料.doc

友情提示： 主要内容： 1、近年来公选真题主观题及答案 2005年湖北、2008年广西、2008年上海、2008年广东、2008年河南、2008年天津、2009年杭州、2009年辽宁、四川省及内江、湖北省及各市州、云南昭通等······ 2、2009公选题库中心部分命题及参考答案 请结合上述材料谈你如何看待互联网对政治生态环境的影响等······· 3、常考重要原理：哲学、经济学、管理与领导学、法学原理精华 马恩列名言在公选中的巧用；二八定律、蝴蝶效应、鲢鱼效应、微笑曲线等管理学、经济学原理在公选中的巧用；真理原则与价值原则在科学发展观中的运用、矛盾论在公选答题中的灵活运用······· 4、使考官眼前一亮的加分经典名言、语录（如：——爱德华·艾比） ‘坚持干什么学什么，缺什么补什么’的原则”。 在不断出现的新问题面前，我们党总是要学，我们共产党人总是要学，我们中国人民总是要学。谁也不能安于落后，落后就不能生存。 毛泽东论学习： ★有工作经验的人，要向理论方面学习，要认真读书，然后才可以使经验带上条理性、综合性，上升成为理论，然后才可以不把局部经验误认为即是普遍真理，才可不犯经验主义的错误。 ?★情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。即使是对于马克思主义已经了解得比较多的人，无产阶级立场比较坚定的人，也还是要再学习，要接受新事物，要研究新问题。 ★对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用。如果你能应用马克思列宁主义的观点，说明一个两个实际问题，那就要受到称赞，就算有了几分成绩。被你说明的东西越多，越普遍，越深刻，你的成绩就越大。　 ?★读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。从战争学习战争——这是我们的主要方法。没有进学校机会的人仍然可以学习战争，就是从战争中学习。革命战争是民众的事，常常不是先学好了再干，而是干起来再学习，干就是学习。 ?★知识的问题是一个科学问题，来不得半点的虚伪和骄傲，决定地需要的倒是其反面——诚实和谦逊的态度。 ?★学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。 主观题高频考点 第一部分?领导干部公选应试策略研究……… ……………… …………5 第二部分?党的十七大精神专题 …………………………………………33 第三部分?关于领导科学和领导艺术专题………………………… ……55 第四部分?重大理论和热点问题专题…………… ………………………85 第五部分?考试相关知识点链接专题……………………………………131 第六部分 考试加分经典语录专题………………………………………133 第七部分 领导案例分析专题……………………………………………151 第一部分 领导干部公选应试策略研究 把握命题规律 掌握应试技巧 确保公选胜利 ——参加领导干部公选应试策略研究 一、把握命题规律和基本特点 二、明确备考思路和应对策略 三、掌握应试诀窍和答题技巧 四、保持良好心态和竞技状态 ? 今年8月1日至9月20日，湖北、四川、广东、辽宁相继在全国范围内公开选拔副厅级领导干部和企业、高校负责人。为更好地引导广大考生有针对性地复习和备考，《公选考试网》及时组织相关专家进行研讨，根据这几个省考试命题的情况，结合对近几年全国各地公选考试命题和最新修订的《全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的分析，总结出一些规律性的东西，以帮助广大考生在今后的复习和备考中，分清主次，把握重点，搞准复习方向，摸准最有可能考查的热点，避免盲目性，减少复习量，起到事半功倍之功效。 ?2009年9月1日，广东公开遴选38个副厅级干部素质测试在华南师范大学举行。网络问政、正确政绩观、转变经济发展方式、如何做好“副职”等成为试题的内容，考生普遍反映试题能考出实际能力。此次公开遴选的笔试试题是委托中组部领导干部考试测评中心命题，坚持干什么考什么，让干得好的人答得好的命题原则，贴近省委、省政府工作大局，贴近政府部门的特点、贴近遴选职位的素质要求，考试不需复习，避免让考试专业户得益，树立“有为者有位”的用人导向。题量不多，但覆盖面广，对考生的政治水平、关心社会热点的敏锐度、行政管理能力、协调能力、领导艺术等进行了综合的考察。相信考生普遍考的分数都不错，但是要考高分却不容易。从中我们可以看出公选考试的基本原则。 坚持“干什么，考什么”。 ?新版干部选拔考试大纲，一个显著的特征和要求就是干什么，考什么，这种导向实际上就是要让那些学有所长、长有所专、学有所专、专有所能、能干成事的人脱颖而出，就是为了形成一种鲜明的用人导向，即以岗位选人、凭能力用人，最终改变过去那种大众化、大一统的选人用人模式，可以更好地为