科学发展--五个调研课题.doc

新疆新赛贸易有限公司 关于认真做好学习实践科学发展观的调研课题 【调研课题 1、纪检监察工作如何保障和促进新赛贸易科学发展 2、关于创新宣传教育，开展预防腐败工作的若干思考 3、经济转型过程中，如何落实科学发展观，推进廉政风险防范工作4、如何不断开创新赛贸易党风廉政建设和反腐败工作的新局面 5、多管齐下，以科学发展观指导纪检监察工作 纪检监察工作如何保障和促进新赛贸易科学发展 公司纪检小组担负着监督落实党的方针、政策和各项工作的贯彻执行，确保公司党的队伍纯洁的重大责任。如何才能保障和促进公司新赛贸易科学发展？经过调研，我们认为，纪检监察工作必须坚持依靠广大群众、服务广大群众，只有这样，纪检监察工作才能得到群众的拥护和支持，新赛贸易发展才能收到预期的效果。 [关 键 词] 纪检工作 贴近民众 [正 文] 纪检监察工作要紧密结合驻在部门的工作实际，学习落实科学发展观，在加强理论学习和推进反腐倡廉实践中解放思想，转变观念，创新思路，改进作风，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，为推动科学发展服务。经过调研我们认为要重点研究和解决好以下几个问题： 思想上存在畏难情绪。新赛贸易派驻机构实行统一管理后，强化了监督的力度，但由于派驻机构的后勤保障仍在驻在单位，客观上造成纪检监察干部在实际工作中存在着一些畏难情绪，底气不足。 2、基层干部队伍素质不高。队伍素质是搞好纪检监察工作的关键。目前，新赛贸易各分支纪检监察干部多数还是兼职，主要体现在：一是分管工作多，没有更多时间钻研纪检监察业务；特别是兼职纪检组长易产生“干纪检是暂时”的消极思想，不想钻研业务以提高自身素质。二是缺乏系统的专业知识培训。基层纪检干部业务知识常常得不到有效补充，存在知识面窄、内容过时的现象，制约着纪检监察工作质量的提高。 3、工作方式方法存在问题。新赛贸易下属分支机构纪检监察干部在工作方式上存在的主要问题有：一是处理问题的方式过于简单。对新出现的问题不敏感，发现得不及时，对新的工作特点和规律探讨不到位，不善于总结经验。二是没有实现与业务工作的有机结合。在实际工作中没有结合本单位工作特点，而是就事论事，就纪检监察工作而抓纪检监察工作。三是举措上无新意。有的同志不善于研究新情况，仍凭惯性工作，固步自封。二、创新工作方法，加大监督力度，充分发挥纪检监察的职能作用，为经济建设发展保驾护航 1、加强制度建设，完善监督机制。一是分支机构纪检组建立周一例会制度。传达、学习上级有关会议精神、文件，总结交流上周工作，研究本周工作。二是实行监察工作人员分工联系业务制度。做到了及时了解、沟通情况，发现问题及时解决。三是进一步完善纪检监察与公司行政部联席会议制度。将拟任干部由过去在党支部会后征求纪检监察组意见改为在公司任命之前，行政部干部考察期间征求纪检监察组意见，经纪检监察组审查没有违规违纪问题后再提交党组会议讨论决定。四是与财务部建立定期沟通审计情况制度。五是列席案审会制度。通过列席案审会对行政处罚的办理起到了监督作用。六是进一步完善信访工作制度。建立和完善信访工作报告制度，要求各单位每季度上报信访件的受理、办理情况，凡接到涉及重要案件线索的信访件必须及时上报公司纪检小组；建立信访工作反馈制度，驻外分公司监察人员根据全局信访汇总情况进行综合分析和总结，并按季度以简报的形式在公司进行信访件数量通报。 2、加大治本力度，从源头上治理和解决腐败问题。当前，新赛贸易经济转轨、体质转型的变革阶段，这个阶段往往是违纪违规和腐败问题的多发易发期。从查办案件的实践看，挤占、挪用、侵占、贪污资金是违纪违法行为的主要目标，纪检监察小组人员要认真研究和把握新形势下纪检监察工作的特点和规律，用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题。纪检监察工作要实现如下几个转变：由重治标向重治本转变；由单纯办案向以办案教育党员干部、促进工作转变；由只重任务完成向重工作实效转变；由廉政监督为主向廉政监督、执法监察和效能监察相结合转变；由事后监督为主向事前、事中、事后全过程监督转变；由依靠群众举报为主向主动深入案件多发领域寻找案源转变。通过这些转变，促使纪检监察工作有新的突破和更大的成效。 3、从效能监察入手，保证全面、协调和可持续发展。效能监察是纪检监察同生产经营管理相结合的有效切入点，对促进管理水平的提高和国有资产的保值增值有重要的直接作用。是坚持标本兼治，从源头上防止和治理腐败，切实加强企业党风建设和反腐倡廉工作的一项重要举措。 4、落实党风廉政建设责任制。党政一把手切实负责，将责任制落实到位，做到一把手亲自抓、主管领导具体抓、部门联动分头抓。把考核结果作为奖励惩处、选拔任用干部的重要依据，实行党风廉政建设责任制“一票否决制”，以