第十一章 退休和养老规划.pptVIP

第十一章 退休和养老规划 黄祝华 主讲 本章内容 第一节 退休规划的基本知识 退休规划的含义 退休规划的必要性 退休规划的原则 现阶段我国个人退休规划的缺陷 退休规划需要考虑的因素 一、退休规划的含义 退休规划是指如何筹措和管理退休以后的生活资金，以及如何安排退休后收支的一系列财务活动。 退休规划主要是针对现金而言，即提供养老金，包括： 筹集资金 管理投资 支付养老金 为保证将来有一个尊严、自立、保持水准的退休生活，而从现在起就开始实施的财务方案。 每个人身上都有两个影子 ，一个是“年轻的你”，一个是“年老的你” 美国的退休情况调查 美国劳工局统计调查报告显示的美国社会100个25岁走向社会的年轻人到65岁退休后的经济情况 二、退休规划的必要性 退休生活时间在增加 就业年龄推迟 退休年龄缩减 工作年限减少（积累的时间减少） 老龄化社会的趋势 退休后的医疗费用增加 退休保障制度的不完善 通货膨胀的严峻形势 未来不确定因素增加 （一）退休生活时间在增加 提前退休 劳动保障部研究显示，退休人员的退休年龄普遍低于法定退休年龄。 据对北京、上海、成都、大连和西安五个城市人口的抽样调查统计，1997年～1999年五个城市当年退休人员的平均退休年龄都低于法定退休年龄。其中男职工平均低于法定退休年龄2.4-2.7岁，女工人低于法定退休年龄2.5-2.9岁。 《中国社会保障》杂志社20