人力资源管理师二级考试复习重点归纳总结小抄文档.pdfVIP

第一章人力资源规划 B、企业生产技术特点 专业文档主页尽享 第一节 企业组织结构设计与变革 C、各项专业工作的性质 第一单元企业组织结构设计 D、单位的管理水平 一、组织结构设计的基本理论 E、人员素质的要求等。 组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 5．稳定性和适应性相结合的原则 (一)组织设计理论的内涵 外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转（稳定）。同时又要保证组织在运转过 1．组织理论与组织设计理论的对比分析 程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。如