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第一章 导论 第一节 管理心理学概述 一、管理心理学的概念 管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。它从管理出发，将心理 学的原理和成果，汇同管理学、社会学、行为学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理和成果应用于管 理，探讨、揭示管理活动中个体心理、群体心理、组织行为和领导心理和行为的规律，找出激励人的行为 动机的各种途径与方法，以求最大程度上的发挥人的潜能，提高人的工作效率，以实现组织目标。 二、管理心理学的学科体系结构 管理心理学是一门正在探索中的新兴学科，它的研究对象和内容也正处于不断的摸索当中，深入了解 管理心理的理论体系，有利于把握管理心理学和其它学科之间的关系，有利于学科之间的相互促进。 管理心理学体系结构 管理科学 行为科学 人性假设 心理学 个体心理 社会学 管 行为规律