岗位职责与绩效考核（简化）.pptVIP

深圳市康达信管理顾问有限公司 2.0 定岗流程 2.8 工作分析的原则 2.9履行职责书写的正确格式-1 举例：职位描述常用动词-2 举例：职位描述常用动词-3 举例：职位描述常用动词-4 2.10 检查职位说明书 清楚： 职位说明书应当清楚地描述该职位的工作情况，不能与其他职位说明书混淆不清，有重叠部分。 简单化： 检查一下职位说明书是否囊括了工作的所有基本要求。问问你自己：如果一位新员工读了这份职位说明书，他或她对这份工作是否有所了解。 2.11编写职位说明书常见错误-1 错误示例1：“担任综合项目的标书制作项目经理，有效地监控投标流程，并协调相关资源完成项目投标过程的各项工作” 错误示例2：“编写投标相关的技术资料和软性文章，有较强的针对性、引导性，及时刷新相关的资料。” 编写职位说明书常见错误-2 错误示例3：“通过树立产品品牌，提高产品成交价位。” 错误示例4：“通过资料库的建设、现场会/报告会、展览业务、样板点的 建设和管理、公司展厅的建设和管理、杂志文章广告业务达到树立公司产品品牌的目的” 编写职位说明书的常见错误-3 错误示例5；“根据市场需求，通过对资源的有效协调，确保对重大项目的提供技术支持” 编写职位说明书常见错误-4 各条工作职责有相互包含的内容。 工作职责未按重要性排序。 没有指出开展工作的依据。 动词