价值观,态度和工作满意度.pptVIP

组织行为学 小故事：判断 有三个候选人，其资料如下。 现请你作一判断，想想哪一位最有可能造福全世界？ A：笃信巫医和占卜，有两个情妇，多年吸烟史，且嗜好马提尼酒。 B：曾经两次被赶出办公室，几乎每天要睡到中午才肯起床，读大学时曾吸鸦片，每晚都要喝一夸脱的白兰地。 C：曾是战斗英雄，保持素食习惯，从不吸烟，只偶尔来点啤酒，年轻时没做违法之事。 价值观 价值观的类型–-罗克奇价值观调查 罗克奇的终极价值观和工具价值观 最本质的出发点 美国哈佛大学商学院著名教授阿比恩，《财富》500强企业咨询顾问，每次给大公司的高管上企业经营管理课，总是这样开始： 给大家15分钟的时间，让每个人画出他们小时候家的样子。 美国当今劳动力中占主导地位的价值观 GE公司的“通用电气价值观”卡 GE公司每位员工都有一张“通用电气价值观”卡。卡中对领导干部的警戒有9点： 痛恨官僚主义 开明 讲究速度 自信 高瞻远瞩 精力充沛 果敢地设定目标 视变化为机遇 适应全球化 这些价值观都是GE公司进行培养的主题，也是决定公司职员晋升的最重要的评价标准。 价值观、忠诚感和道德行为 山姆?沃尔顿的价值观:“上帝”员工 沃尔玛创始人