人力资源管理第一章人力资源概述.pptVIP

经济全球化与国际化人才的开发 竞争舞台的改变，竞争对手的变强，游戏规则的变化，都需要各类人才的进一步自我完善。 信息化和知识化对人力资源开发管理的影响。 企业似学校－开发重于管理 　　　知识经济下的企业更向是一所学校，他的首要任务是培养人才，一流的企业具有一流的“造血”功能，能够将各类员工培养成各类人才。 金字塔的倒塌－官僚组织让位于团队组织 通 知 经研究决定，拟定于三八妇女节组织全体员工去深圳欢乐谷游玩，时间一天，全体员工务必带好身份证、边防证，于当日早上八点前赶到公司门前集合，否则，后果自负。另外，单位只负责门票和来回车费，游玩期间，伙食自理。无特殊情况，不得请假。?  邀请书 如果你想尖叫而办公室里又不允许；如果你想牵漂亮MM的手而又找不到借口和机会；如果你想忘记无处发泄的郁闷和不快——那么，请在下面签下你的大名，参加公司的“深圳欢乐谷之旅”吧！? 　　在一大堆横写竖画的名字（包括几个老总的名字）中挤进了自己的名字。在起程前一天，两位年轻的同事浅笑吟吟地送两样东西——一张门票，还有一张制作精美的卡片：朱GG：恭喜你已成为我欢乐之旅的成员！请你做好行前准备：1、带好边防证、身份证；保管好你的门票；2、让你轻松、保暖的衣服；3、约好你的朋友；4、如果你嫌开私家车麻烦步行又太累，请早上