深圳市联想科技园有限公司《员工行为规范》.docVIP

深圳市联想科技园有限公司员工行为规范 第一章 总则 第一条 为弘扬联想企业文化，强化内部管理，规范员工行为，提高员工整体素养，形成联想科技园有限公司的精神风貌，特制定本规范。 第二条 本规范是全体深圳市联想科技园有限公司员工在工作期间必须共同遵守的行为规则，也是对员工执行本规范情况进行奖罚的依据。 第二章 规则 第三条 员工着装规范 1、员工进入办公区内及在工作时间必须在胸前佩带联想科技园有限公司统一制发的IC卡或员工临时胸卡,不得将胸卡带在袖口,腰间或放入衣袋。 2、员工在工作时间内必须着装整洁、得体、庄重；男士着西装、打领带，夏季时，可着衬衣（长、短袖），打领带；女士着职业装，夏季时可着有袖的夏装或套裙式职业装；特殊工作岗位可着工作服。 3．工作时间应穿皮鞋，不得赤脚穿鞋，不戴帽子，不得着牛仔衣裤、超短裙（裙长在膝盖以上=10cm），既无领又无袖的服装。 4、若无接待任务和重要会议，每周五可着便装，但仍不得赤脚穿鞋,不得穿短裤、裙裤及超短裙以及既无领又无袖的服装。 5、参加重要会议及外事活动时，男士应着深色( 蓝色、黑色)西服、打领带，女士着深色( 蓝色、黑色)职业套装。 6、员工应保持仪表端庄，头发修剪、梳理整齐，女员工不浓装艳抹，佩带饰物应美观、得体。 7、平时加班原则上按上班时间要求着装,公休日加班可按周五着装要求,但必须在胸前佩带联想科技园有限公司统一制发的IC卡或员工临时胸卡. 第四条 工作场所纪律 1、 工作时间内，员工应举止端庄，不得在办公区内大声喧哗、追逐嬉戏、聊天进食。 2、 员工不得在办公区域内进行娱乐活动。 3、 员工之间要互相尊重，团结协作，珍惜他人的劳动成果，积极参加集体活动，不说不利于员工团结的话，不做有损于员工团结的事。 第五条 作息 1、员工必须自觉遵守考勤制度，严格执行公司的涮卡规定。 2、员工应在自己的工作岗位上认真工作，不得擅自离开工作岗。 第六条 接待交往 1、员工应在外部会客区接待来访客人，不得擅自带外来人员进入办公区域。特殊情况，须在经 (部门经理) 批准后，方可进入办公区，进入办公区不得影响他人的工作。 2、员工与客户的交往要恪守开拓、高效、诚信、求实的宗旨，提供优良服务，接待客户 态度热情、谦和礼貌。 第七条 接听电话 1、员工接听电话，必须使用标准用语：“您好！××××”（待定）。 2、员工在开放式办公环境中，通话时应控制音量，以不影响邻桌人员正常办公为准。 第八条 会议纪律（正式会议） 1、参会人员要严格遵守会议时间，不得迟到、早退。如因特殊情况不能参会，须在会前规定时间内向会议召集人请假，得到批准后方可不到会。 2、参会人员应按公司着装要求着装，如会议对着装有特殊要求，应按会议要求着装。 3、参会人员迟到的，罚站一分钟。 4、参会人员在会议开始前，须对所携带BP机、手机等通讯设备或其它有声设备做消音处理。会议进行中，无特殊情况不得接打电话。 5、会议进行中，会场内不得随意走动、交谈，如因特殊情况需暂时离开的，须在征得主持人同意后方可离场。 6、会议主持人在会前要明确会议主题、时间、地点、参会人及其它特殊要求，并及时通知参会人员。 7、会议主持人可以为会议设纪律监督员负责会场纪律。 第九条 使用公物 1、员工应爱护办公楼的各种设备和物品，不得随意损坏公共财物和将公共财物占为己有。 2、禁止在办公家具上乱刻、乱画、乱写、乱贴。 第十条 用餐、饮水 1、员工饮水应使用个人水杯，接待来客可使用一次性纸杯。 2、用餐在指定用餐区内，办公区内严禁用餐。 第十一条 办公环境 1、员工应合理使用个人的办公位，保持桌面和周围环境的整洁。 2、办公桌上除个别得奖物品外，不得放置与工作无关的用品。 3、办公桌椅、计算机表面不得有灰尘，办公区内物品、材料摆放整齐，个人办公区内不得随意张贴资料，各部门公用办公设备指定专人负责管理。 4、员工使用的毛巾、雨具等私人用品，应妥善处置，不得随意挂靠或搁置在办公区内。 5、为保持公共区域和个人办公位的卫生，员工应按规定处置各类废弃物，请将废弃物入篓，剩水、剩茶等倒入卫生间的茶漏或饮水机前水桶。 6、公司设立统一的信息发布栏，不得随意在公共区域内发布信息、悬挂任何物品。 7、办公区域内预留工位，不得随意占用,存放设备、资料等。 8、不得在更衣柜、文件柜、饮水机顶部或窗台放置资料、设备、工艺品、奖牌等物品。 第十二条 安全保卫 1、员工应自觉维护治安安全，对在办公区内发生的有损公司安全的行为，每个员工都有责任加以指正、制止。 2、员工须妥善保管工作中形成的或使用的各类文件、资料，外出工作或下班时锁好贵重物品和