社保转移问题.docVIP

社保转移参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 如何办理社保转移 社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的，参保职工所在单位应及时向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转出手续。 在省社保局申请办理转出手续时必须注意几个环节： 一是申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续； 二是核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。 需要提请注意的是，《社会保险关系转出申请表》必须由社会保险关系转入地的社会保险经办机构加具是否同意转入意见，并加盖公章。填表时，必须要确保转入地社会保险经办机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。 职工在同一统筹区域内变换工作单位，单位不需要申请转移职工的社会保险关系，只需由转出单位办理停保，由转入单位于职工停保的次月开始投保即可。 另一方面，单位为调进职工办理社会保险关系接续时，应向社会保险经办机构提供该职工的社会保险关系转出查询单和原投保单位的《职工养老保险手册》，并在查询单（原件）上注明单位代码、联系人和联系电话。 没有查询单的，职工必须向转出地社保经办机构索取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办机构。 社保问题的解决 [导读]：本文解决了关于社保的一些问题：多层次的养老保险体系的主要内容是什么？养老保险有哪些基本类型？什么是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度。。。 2、多层次的养老保险体系的主要内容是什么？ 多层次的养老保险体系主要是指国家建立基本养老保险，企业年金和职工个人储蓄性养老保险三个层次。基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合，保障离退休人员基本生活。同时，鼓励建立企业年金和个人储蓄性养老保险。 3、养老保险有哪些基本类型？ 当前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型（也称公积金模式）养老保险和国家统筹型养老保险。 4、什么是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度？ 社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是中国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。该制度在基本养老保险基金的筹集上采取传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、企业和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会共济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此，该制度既吸收了传统型基本养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会共济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。 5、什么是基本养老保险的四统一 基本养老保险的四统一是基本养老保险一体化的主要任务。即统一制度、统一标准、统一管理，统一调剂使用基金。 6、建立完善的养老保险制度对企业有什么好处？ 建立完善的养老保险制度具有十分重要的意义： （一） 保障劳动者的基本权益，使劳动者年老丧失劳动能力时生活能得到基本保证。 （二） 养老保险解除了职工的后顾之忧，有利于维护企业的稳定，促进企业减人增效和建立现代企业制度。 （三）随着养老保险制度的完善和退管服务的社会化，退休人员将由企业的人变成社会的人，有利于减轻企业负担，促进生产的发展，提高企业竞争力。 （四）有利于合理引导职工消费。 7、养老保险制度的发展方向是什么？ 建立起独立于企事业单位之外，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。 8、什么是养老保险实际缴费年限？ 指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。它等于累计缴费月数除以12。例如：王某自1993年1月1日起参保并于建个人帐户时开始缴费，累计41个月，其缴费年限为：缴费年限=41÷12=3（