煤炭管理公司试用期转正工作总结.pptVIP

一、个人简历 本人石少波，山东邹城人，1965年11月出生，现年47岁，本科学历，工程师职称。1987年7月毕业于泰安煤炭工业学校采煤专业，后在山东矿院函授学习。分别在山东兖矿集团东滩煤矿、济宁三号煤矿；山西金晖集团万峰煤矿、山西煤运集团能源投资开发有限公司等煤炭企业工作，从事煤矿通风管理工作26年，有从事高瓦斯矿井5年的工作经历。2010年至今是太原煤炭局专家组成员。2012年.6月13日到公司从事通风管理工作。 1、积极组织业务培训，提高通风人员的技术素质 业务培训是职工获得知识的最佳方式，为此，七、八两个月之内组织了三次通风专业培训，一是7月份瓦斯鉴定工作前，对测风员和部分瓦检员进行了瓦斯鉴定预备知识的培训，此次参加培训的人数15人。二是8月中、下旬利用8个下午的时间，对三个矿的40名瓦斯检查员进行了培训；三是对各矿测风员、技术员、通风科长、通风矿长等共11人，进行了以通风系统调整、瓦斯排放、巷道贯通、通风应急救援为主要内容的通风管理流程的培训。通过以上的业务培训，使通风专业人员的通防知识有了进一步的提高，为今后的工作奠定了一定的知识基础。  　　3、深入现场抓薄弱环节 　　 在井下看到瓦斯检查员对瓦检器的操作不熟练，读数不准确。针对这一情况，我经常到现场有意识地调光瓦的读数窗，让瓦检员读数，对于读数不准确和不会读数的瓦检员我手把手地教他们。同时，我还到矿上参加通风科的班前、班后会，解答瓦检员提出的有关光瓦读数出现负值、回风隅角具体位置等问题。井下遇到砌筑风门的职工，指导他们怎样砌筑才能达到标准和质量要求。通过这些活动，有效地带动了通风专业的技术和管理人员，找管理中的薄弱环节、突破口和切入点，使通风管理变的井然有序。 4、优化通风系统，合理分配风量 通风系统要力求简单、可靠稳定。目前各矿风桥较多，漏风较大，有效风量率偏低。鉴于这种情况，我提出了稳定通风系统，减少内部漏风的办法。对于风流要做到分风早、合风晚。通风设施要尽量减少，能在源头上控制风流的，就不要在分支上控制。以减少因风门带来的通风阻力的增加。在风量方面尽可能做到大小适中。鉴于矿井瓦斯涌出量小，温度较低，煤层又属于Ⅱ类自燃，风量不易过大。炮采面不超过400m3/min，综采工作面不超过600m3/min、综放工作面不超过700m3/min，一次采全高工作面风量不易超过900m3/min。上述观点已经形成共识，正在逐步贯彻中。  6、制定“一通三防”质量标准化达标方案，组织质量标准化检查验收 (1)严格执行通风质量标准化标准，是干好通风工作的前提和保障，只有把通风质量标准化建设放在各项工作的首位，才能保证通风安全可靠。根据公司目前的现状和各矿的实际情况，制定了“一通三防”质量标准化达标方案。每月组织各矿的通风矿长、科长到另一个矿进行通风质量标准化达标检查。检查采取井下现场和地面资料分开检查的形式，检查完后召开汇报会，评定矿井质量标准化得分，同时，把检查存在的问题以文字的形式向通风部门反馈，对质量标准化达标工作起到了推动作用。 (2) 为把通风质量标准化达标工作的基础打牢、夯实，7月27日和8月7日，分别对永聚、永宁两矿所建的风门进行了剖析验收。对照通风设施质量标准，用标尺对风门墙体的平整度进行实测、实量，对不合格的风门推倒重砌。通过这种形式，使砌筑工对必须按质量标准化标准进行施工有了深刻的认识，在他们的思想上打下了按标准施工的烙印。现在两个矿的风门砌筑质量有了明显的提高。 (3)通风资料循序改进，逐步提高。通过7、8月份两个月对永宁、永聚、永德三矿的通风资料进行了三次检查，第一次检查三个矿的资料都有不同程度的缺项；第二次检查各矿缺项的资料基本补齐；第三次检查资料的内在质量，经过这三次检查，使各矿的资料整体上有了较大的改进。具体情况如下： 第一次通防资料检查情况 ①永宁矿煤： 检查七大项56小项，缺17小项，合格率69.7% ②永聚煤矿： 检查八大项90小项，缺11小项，合格率87.8% ③永德煤矿： 检查八大项90小项，缺16小项，合格率82.2% 第二次通防资料检查情况 ①永宁矿煤： 检查七大项56小项，缺2小项，合格率96.4% ②永聚煤矿： 检查八大项90小项，缺3小项，合格率97% ③永德煤矿： 检查八大项90小项，缺2小项，合格率98% 7、管理中发现的“一通三防”薄弱环节及对策 1）各矿通风专业技术人员数量相对比较少，管理力量比较薄弱。永宁矿没有通风技术人员，永聚矿虽然有四个技术人员，但都是刚毕业的，个别人专业还不对口，没有现场实践经验，对通风工作性质了解不多，工作缺乏热情。对此我经常到永聚矿和通风矿长