上城区教育局年综合治理工作总结.docVIP

上城区教育局年综合治理工作总结.doc

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上城区教育局2006年综合治理工作总结 2006年,上城区教育局有综合治理签约单位47个,在职教职工近2500余人,退休教职工2500余人,学生4万余人。在区委、区政府、区综治委的领导下,今年我们认真贯彻中央、省、市、区有关文件精神,本着对教师、学生和家长负责的态度,积极开展各项综合治理工作,确保学校安全稳定。 2006年我局以认真落实综治领导责任制和目标管理责任制为龙头,以 “平安校园”创建活动为载体,以综合治理月、安全生产月等活动为抓手,不断健全综合治理机构,强化综合治理的组织管理机制,完善综合治理的各项制度,提高师生的安全意识,取得了显著的成效。一年来,我局社会政治稳定,教育秩序良好,无赴省进京上访及大规模的集体上访活动发生,无师生非正常死亡事故发生。现将一年来我局综合治理工作汇报如下: 一、领导重视,责任落实 我局一直以来非常重视社会治安综合治理工作,把它列入到党委和行政的工作计划和教育局对基层单位的考核目标之中。2006年上城区教育局成立了综合治理领导小组,由方毅局长任组长,全面负责综治工作,由副局长肖斌任副组长,分管综治工作,由有关科室长、局综治干部任组员。各基层单位也都建立健全了综合治理领导小组、治保委,调解委、义务消防员等综合治理机构,落实各项综合治理工作。目前,我局系统上下已形成了良好的综合治理工作网络,做到校长、书记亲自挂帅,分管领导具体抓,日常工作专人负责,教职工合力抓综治的格局。根据“谁主管谁负责”的原则,2006年我局与中小学校、幼儿园、附属单位都签订了综合治理责任书、学校安全责任书、消防责任书,后勤管理中心和校办企业签订了综合治理责任书、消防责任书,签约率达100%,年终进行检查考核。我局还建立健全了严格的检查、考核制度、奖惩制度,把社会治安综合治理责任制同年终考核、奖金分配、干部任用等结合起来,实行综合治理一票否决制,切实把责任落到实处。 二、开展宣传教育活动,提高师生安全意识 2006年,我局组织各单位开展了综合治理宣传月、安全生产月、安全教育周、“特种设备安全知识进校园”主题宣传活动、《中小学安全管理办法》及《浙江省安全生产条例》学习宣传活动、火灾隐患普查整治活动、校园及周边治安秩序整治等一系列活动,提高师生的安全意识。在此基础上,我局学校学期初及学期结束都会邀请法制副校长到校对学生进行安全法制教育,利用国旗下讲话、班会课、综合实践课等时机,对师生进行交通、自护自救、消防等安全教育,大大提高了师生的安全法制意识,在我局范围内创设了较好安全法制宣传氛围。 三、构建校园防控机制,创建“平安校园” 今年“平安校园”创建活动是我局综合治理工作的重要内容。今年,我局围绕构建校园防控机制这一重点,从规范安全管理、强化安全防范、加强安全检查三方面进行“平安校园”的创建。 ㈠健全安全制度,规范安全管理。长期以来,我局学校非常重视建立健全各项安全制度,在各个教育环节中都有相应的安全管理制度。一是我局制定了《上城区学校安全管理规范》,从安全责任、安全管理、安全教育、安全制度、校园周边管理等方面,系统地对教育局、学校安全工作的各项内容进行了规定,进一步规范了我区学校安全工作。二是制定突发事件应急处置预案,提高事故处置能力。今年,我区所有中小学、幼儿园都按照教育局的要求进一步建立和完善突发事件应急预案,成立了学校突发事件指挥机构,对各项处置工作进行了职责分工,确保发生事故后能及时、有效地进行处置。三是加强学生外出活动、体育活动及课间活动的管理。我局制定了学生外出活动的审批制度、体育活动及课间活动的管理制度,对车辆的租用、场地勘察以及组织管理提出了明确的要求。四是加强对传达室人员的管理。我局制定了学校门卫传达室值班制度,明确了传达室人员的职责,要求门卫对进出学校外来人员做好登记工作,并定期进行巡逻,做好校园防盗等工作。五是加强外来人员的管理。今年上半年我局对基层单位的外来人员进行了调查、梳理。对外来人员的情况,教育局统一备案,对证件不齐的外来人员要求学校马上补办,必须做到三证齐全后才能聘用,并要求学校通过各种途径对外来人员进行道德、法制教育,及安全防范教育。六是加强节假日值班管理。学校寒暑假、春假、秋假、各种节日期间,学校都安排有行政领导和教师值班,教育局组织进行值班抽查,确保节假日期间学校安全。 ㈡加强安全检查,消除安全隐患。我局主要采取组织学校自查、局检查、抽查相结合的方式对学校校园及周边安全进行检查,对发现的安全隐患,及时进行消除。为使学校安全检查工作经常化、制度化,我局学校每月都进行一次全面安全自查,并填写安全月报表,将自查情况向教育局汇报,便于教育局能及时地发现问题、解决问题;在每学期开学初,我局都会组织局机关人员进行开学视导,对学校安全工作进行检查;在节假日期间,西博会及重大教育活动期间,我局都会下发通知,

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