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管理方略 NORTHERN ECONOMY AND TRADE 浅谈人力资源的配置 李克芳 （云南财经大学商学院，昆明650221） 员工配置的整体情况，现有人员的优劣势，它有助 文摘编号：1005-913X （2010）01-0114-CA 于确定人员使用和培训的方向及重点。随着信息技 摘要：人力资源配置是人力资源管理的一个重要组成 部分。在进行人力资源配置时，企业应该在人力资源规 术的发展，为了更好地掌握员工情况，有些企业还 划的基础上，通过招聘来吸引适当的人选，然后按一定 使用了员工信息系统，这一系统包含了每位员工基 的程序选拔出有能力的人员配备到合适的职位上，以 本的个人信息和工作经验、专业技能、职业理想等 使人力资源配置获得良好的效果。 特殊信息，该系统的使用可以使管理者方