人力资源管理手册 资料.pdfVIP

力资源管理手册 1 录 一章 手册的目的 3 二章 人力资源部的工作职责 4 三章 招聘工作 6 四章 新员工入司工作流程 11 五章 员工转正考核工作流程 14 六章 员工内部调动工作流程 16 七章 员工离职 19 八章 劳动合同 2 1 九章 薪资制度 24 十章 考勤管理 26 十一章 员工福利 30 十二章 绩效管理 32 十三章 奖励制度 34 十四章 违纪处分 35 十五章 培训与发展 38 十六章 职业生涯发展 4 1 十七章 人事档案管理 44 2 第一章 手册的目的 一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下 标： 1 构筑先进合理的人力资源管理体系，体现 “以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使 员工与企业共同成长。 2 保持公司内