人力资源启动会资料.pptVIP

通过内外部专家联合打分，得出各岗位的平均价值分数 华盈恒信举例 / 上区间 A / A 951-975 上区间 中位值 A1 下区间 中位值 上区间 岗位5 下区间 中位值 上区间 岗位 下区间 中位值 上区间 岗位 下区间 中位值 上区间 岗位 下区间 中位值 上区间 岗位 下区间 中位值 总裁 下区间 中位值 上区间 岗位4 下区间 中位值 上区间 岗位7 下区间 中位值 上区间 岗位8 / / / 301-325 326-350 351-375 376-400 401-425 426-450 451-475 476-500 501-525 / / / 526-550 551-575 576-600 601-625 626-650 651-675 676-700 701-725 726-750 / / / 751-775 776-800 801-825 826-850 851-875 876-900 901-925 926-950 / 岗位价值分数区间 下区间 中位值 上区间 岗位 下区间 中位值 岗位3 董总经理 层级 岗位 C9 CD CD 中位值 B3 B5 下区间 B6 C5 C6 C7 A7 中位值 A6 A5 C4 C3 BC BC B9 B8 B7 CD C8 C2 C1 BC B4 B2 B1 上区间 AB AB AB 下区间 A9 A8 下区间 A4 上区