制度运行说明.pptVIP

* 5.文控： (1)保存： ?制度电子档内容一律保存在人力行政部，其他部门需要借阅时，需征得人力行政部同意。 ?各部门须使用专用活页夹对所有管理制度统一建档管理并加以标识。 ?原始制度由人力行政部统一归档标识管理，且保持最新，仅供追溯，禁止借阅。 ?由撰写制度部门或人力行政部传出之制度电脑档案，仅用于评审，无其它作用。若追溯文件之最新版本，以副总经理或总经理签章之制度为准。 ?经发布之制度被各部门保管后，各部门均不可携带出公司及禁止复印、涂画、撕毁、遗失、损坏等。 (2)修订、废止、补发： ?制度不完善或不适应公司实况时，发现部门可建议撰写制度部门，由撰写制度部门进行检讨修订或废止。 ?制度于修订、评审等作业流程同制度的制定流程。 ?对于回收的旧、废制度，由人力行政部销毁(反面可回收利用)。 ?被各部门保管制度函有遗失或破损时，责任单位须及时向人力行政部申请补发。 * 沟通 配合 执行 持续 * 执行力+态度+合作=效率 * * 麦肯锡商务沟通完全工具箱 THE SAY IT WITH CHARTS COMPLETE TOOLKIT (美)基恩泽拉兹尼 马晓路 马洪德 新思境专业PPT设计博客：/changshappt 著 译 PPT设计：新思境 /changshappt /changshappt 制 度 运 行 说 明 * 　　大家试验了不同的