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OHSAS18001:2007职业
OHSAS18001:2007职业
健康安全法律法规培训教材
健康安全法律法规培训教材
1
概 述
宪 法
刑法
职业健康安全基本法
职业健康安全相关法 职业健康安全专项法 职业健康安全国际公约
职业健康安全行政法规准 标 全 安 康 健 业 职 国际标准
国家标准
职业健康安全地方法规
行业标准
职业健康安全规章
地方标准
部委规章 地方规章
图1 中国职业健康安全法律法规体系
2
第二节 我国主要职业健康安全法律法规介绍
一、《中华人民共和国劳动法》
该法共分13章107条,其中第六章为“劳动
安全卫生”方面的条款(第52至第57条)。其主
要内容如下:
1.关于用人单位在职业健康安全方面的权利和
义务的规定
3
《劳动法》第五十二条规定:“用人单
位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执
行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进
行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故
,减少职业危害。”第五十四条规定:“用人
单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安
全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有
职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查。
”
4
2.关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度
的规定
《中华人民共和国劳动法》第五十三条规
定:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定
的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全
卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施
工、同时投入生产和使用。”
5
3.关于特种作业上岗要求的规定
《劳动法》第五十五条规定:“从事特种作
业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业
资格。”
6 网址:http:∥
4.关于劳动者在安全卫生中的权利和义务
《劳动法》第五十五条规定:“劳动者在劳动
过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用
人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权
拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,
有权提出批评、检举和控告。”
该规定明确了劳动者在劳动安全卫生方面享
有的权利和承担的义务。
7
5.关于伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度
的规定
《劳动法》第五十七条规定:“国家建立伤亡事
故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人
民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依
法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者
的职业病状况,进行统计、报告和处理。”规定这
一制度的目的是,及时统计、发现、处理职业病和
伤亡事故,积极采取预防措施,防止和减少职业病
的危害,防
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