OHSAS18001:2007职业健康安全法律法规培训教材--最新版.pdfVIP

OHSAS18001:2007职业健康安全法律法规培训教材--最新版.pdf

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OHSAS18001:2007职业 OHSAS18001:2007职业 健康安全法律法规培训教材 健康安全法律法规培训教材 1 概 述 宪 法 刑法 职业健康安全基本法 职业健康安全相关法 职业健康安全专项法 职业健康安全国际公约 职业健康安全行政法规准 标 全 安 康 健 业 职 国际标准 国家标准 职业健康安全地方法规 行业标准 职业健康安全规章 地方标准 部委规章 地方规章 图1 中国职业健康安全法律法规体系 2 第二节 我国主要职业健康安全法律法规介绍 一、《中华人民共和国劳动法》 该法共分13章107条,其中第六章为“劳动 安全卫生”方面的条款(第52至第57条)。其主 要内容如下: 1.关于用人单位在职业健康安全方面的权利和 义务的规定 3 《劳动法》第五十二条规定:“用人单 位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执 行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进 行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故 ,减少职业危害。”第五十四条规定:“用人 单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有 职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查。 ” 4 2.关于劳动安全卫生设施和“三同时”制度 的规定 《中华人民共和国劳动法》第五十三条规 定:“劳动安全卫生设施必须符合国家规定 的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全 卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。” 5 3.关于特种作业上岗要求的规定 《劳动法》第五十五条规定:“从事特种作 业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业 资格。” 6 网址:http:∥ 4.关于劳动者在安全卫生中的权利和义务 《劳动法》第五十五条规定:“劳动者在劳动 过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用 人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为, 有权提出批评、检举和控告。” 该规定明确了劳动者在劳动安全卫生方面享 有的权利和承担的义务。 7 5.关于伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度 的规定 《劳动法》第五十七条规定:“国家建立伤亡事 故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人 民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依 法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者 的职业病状况,进行统计、报告和处理。”规定这 一制度的目的是,及时统计、发现、处理职业病和 伤亡事故,积极采取预防措施,防止和减少职业病 的危害,防

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