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- 2017-09-22 发布于北京
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维普资讯
【案例点评 】
组织才干的急剧变化。当然，在 “模
式语言管理”视角之下，这种组织
的才干是能够得到自觉改善与进化
的，而且在更高的层面可以通过组
织的 “自我意象”这一企业文化 技“
术”进行调节。这种 “才干”是一
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