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试论有限责任公司股东资格的继承 　　内容摘要:现行《公司法》第76条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。”此条规定在一定程度上回答了有限公司股东资格继承的问题，但是并没有从根源上解决这个问题。笔者试从基本概念入手对此进行分析，并提出自己的见解。 　　关键词：股东资格；有限责任公司；继承 　　一、股东资格继承之概述 　　股东资格又称股东地位或股东身份，是公司投资者取得和行使股东权利、承担股东义务的资格，股东资格的确认就是股东身份的确认。一般而言，股东资格的取得分为两大类，一是原始取得，另一种是继受取得。具体到有限责任公司，大体又可分为以下几种情形：公司设立时因出资而取得；因股权转让而取得；因公司增加注册资本而取得；因公司合并而取得；因继承而取得。 　　我国《公司法》第76条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。” 　　关于股东资格能否继承这一问题，理论界的争论从未中断过，即使是在新修订的《公司法》第76条明确规定“股东资格可以继承”的情况下，这种争论也未停止。目前，争论的焦点主要集中在两个问题上，一个是股东资格能否直接继承的问题，另一个是继承的实质是什么的问题。前者关注更多的是股权的性质问题，即股东资格是否可以直接继承，或是只能继承股权中的财产性权利；后者关注得更多的是程序性问题，如果股权继承相当于股权转让，那么继承过程本身就会有其他股东认可的程序问题，如果实质是出资继承，则继承不存在其他程序问题。 　　1．关于股东资格可否继承的学说 　　不受限制说。英国1985年《公司法》中的“传递股份制度”即采此说。持这种观点的人认为，继承人可以不受限制地取得股东资格。但在章程条款没有限制规定的情况下，继承人有权继承股权和股东资格自身。 　　应受限制说。持这种观点的人认为，股权继承后，若想取得股东资格，则要取决于其他股东的意思。《公司法》第35条[1]的规定处理，即继承人是否取得股东身份，应由全体股东过半数同意“。[2] 　　股权专属性说。持这种观点的人认为，继承人能否取得股东资格，关键在于原股东所拥有的股权是否具有人身专属属性，具有人身专属属性的股权，其继承人不能取得资格，否则可以。[3] 　　2．股东资格继承实质的争论 　　股东变更说认为，“实际上是死亡股东退出公司，其继承人由于继承了死亡股东在公司中的权利和义务，基于公司章程或其他股东的同意而成为股东，即在公司财产不变的情况下，股东变更。”继承人取得股东资格，并不是继承取得，而是因股东变更取得。[4]因此，一旦继承人因继承取得了股东资格，公司必须变更股东名册。 　　股权转让说认为，如果继承人不是公司原股东，股权继承的实质就相当于公司股东向公司外第三人转让股权，“继承权要转化为公司的股权或者说继承人要取得股东资格，就应当履行《公司法》规定的股权转让程序，即按照第72条关于应当经其他股东过半数同意的规定执行。”[5] 　　出资继承认为，继承人继承的不是股权，而是出资。“出资的继承，从继承法的角度来看，也是财产的继承。”而且，“继承人的这种继承是无条件的，即使是公司章程也不能另行约定。”[6] 　　3．综合比较 　　关于股东资格能否继承三种观点，“不受限制说”完全忽视了有限责任公司人合性的特征，主观地认为只要继承的事实发生，继承人就当然取得股东资格与有限责任公司的人合性特征相悖。“应受限制说”相对于前一种观点，更具有科学性，考虑到了有限责任公司人合性的要求。“股权专属性说”，认为股权是当然可以继承的，但有例外，那就是具有人身专属属性的股权的继承人不可以直接通过继承取得。 　　对股权继承的实质的关注，其着眼点在于程序。股东变更说着眼于被继承人已经死亡的现实，为了股权能够有主人，采取股东变更。这一观点忽视了有限责任公司股东之间人合性的诉求，不管继承人能不能被公司股东所接受，继承人都当然取得股东资格。股权转让说考虑到了股东间的人合性，具有一定的科学性。出资继承说很好地解决了无条件继承的这一法律问题。但出资不等于股权，出资体现的是某一时点静态货币在量上的多少，与时间和公司效益的好坏没有直接关系，其量值是不变的，是个常量；而股权则不同，随着时间的推移，其量值与公司效益的好坏有着直接的关系，公司效益好时，其量值超过当初的出资额，公司效益不好时，其量值低于当初的出资额。因此，如果继承的只是当初的出资，不管公司效益好坏，对公司和继承人而言都有失公平。 　　二、股权的性质与继承 　　从具体权利的表现形式来看，股权可以分自益权和共益权。股权中自益权可以继承给继承人，这一点是大家的共识，否则，就否定了我国《继承法》的法律规定。然而，自益权与共益权却无法分离，也不可分割，两者合二为一才是股权，离开另一半，都不是真正意义