杭州高职专业设置的区域适应性.pdfVIP

REG『0N 杭州高职专业设置的区域适应性 口李海宗杨月明 高职院校专业设置的优劣直接影 凭感性认识判断专业的市场前景，并 专业设置封闭 响到高职院校的招生规模、学生的培 盲目设置专业．缺乏广泛的调查和科 高职院校应从社会岗位的需要m 养质量及毕业生的就业与创业。 学的论证过程，导致无法形成学校“基 发设置专业、开发课程、实施教学， 日前，杭州已形成杭州湾产业带． 础专业、优势专业．品牌专业”的完 但由于传统办学模式的影响，许多高 高职院校应以此为契机，根据杭州区 整专业体系。 职院校习惯于只管教学．不太注重办 域经济的发展趋向，设置特色专业． 随意增设专业．也使高职院校在 学效益和学生培养模式的更新，致使 培养一大批具有实践能力、创业能力 师资力量、实验实训条件，实习基地、 目前许多高职高专院校的专业设置与 和创新精神的高技能人才，为杭州经 课程设置、教材建设等方面难以配套， 行业、企业、职业界和社会有关方帕1 济杜会发展服务。 导致教学质量得不到保证。 的联系严重不足，很少听取用人电位 专业设置雷同 的具体意见井对毕业生的追踪调查．． 专业设置现状 杭州的大部分高职院校的专业 导致专业设置及学生培养与用人巾情 没置与专科学校雷同，有砦还和本 人才需求“两张皮”的现象．学校设 杭州市的高职教育一直保持着快 科院校的专业相同。大多是选择设 置的专业缺乏吸引力．而社会需求迫 置成本低、易于教学、见效快的专业。 切的专业却存在缺失。例如，杭州地 速发展。截至2007年．全市共有23 所高职院校，开设168个专业。但是， 比如，按照杭州高职各专业的招生 铁项目建设在2011年至少需要1500 由于高职院校设立的主体、背景、时 人数排序．排名前5位的专业分别 名经正规教育与实践培训的运营管理 间的不同．其在专业设置方面也存在 为会计，市场营销、酒店管理、物 人员及各类技能型应用人才到岗。 一些问题。 业管理和国际贸易实务，其中除物 而杭州只有2所高职院校开设地铁誓 专业设置欠缺整体规划 业管理以外，其他四个专业都是4= 业，且招生数同需求相比存n：着明缸 近年来，一些高职院校为r追求 科院校大量招生的专业。同时．有9 差距。 经济效益，无税自身办学条件，纷纷 所学校开设会计专业．15所学校开 增办专业、扩大规模。在此过程中， 设市场营销，10所学校开设物业管 特色专业设置建议 很多学校没有对专业发展进行整体规 理，9所学校开设国际贸易实务。这 划，短期行为、急功近利趋向明显。 不仅造成高职院校间的生源争夺局 确立学校特色．在交叉中显创新 在专业设置过程中，主观化倾向严重， 面，同时使高职毕业生在择业过程 高职教育以培养面向生产、建 在未对专业特色、课程体系、就业前 中受到来自同类院校甚至本科院校 设、管理、服务第一线需要的高级 景等问题进行认真分析的情况下．仅 毕业生的威胁。 技术应用人才为目标．而随着现代 4 64 201220*12” I囊●■^■I 万方数据 ■■■●■■■●■——● 区域档案 生产和技术综合化趋势的不断增强． 游城市．环境建设和城市功能完善． 企业一线T作常常表现m综合性的 空气质嚣好．酒店业、房地产业都很 特点，必须用多学科的知识和多种 兴旺，第i产业占CDP的比重稳步上 技能才能解决．这就决定了面向这 升．服务业对经