华润万家2012经理人年会策划方案.pdfVIP

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华润万家2012经理人年会 2012/3/29~30 江苏·南京 鹰尚国际项目组提案 2012/2/17 历朝历代都是一场场变革的产物 目睹历朝历代的繁荣与衰落 人们深刻的感受到改变自己才是关键 祖辈们用行动改变了历史 我们坚守变革之心,腾飞未来 活 动 变 腾 · 主 革 飞 题 视 觉 基 调 时间:3月29 日 基调:时尚典雅 3月30 日—主题线索 腾飞篇 拥抱篇 晚宴 上午会议 变革篇 下午表彰 交流从拥抱开始 拥抱篇 拥抱时代精神 追随时代变迁,不时俱进 上午会议 内部优化,需要精神交流 时间:3月30 日 8:30-12:00 地点:和平厅 基调:时代气息 大气庄重 线索一: “拥抱”的体现及凸显 背景板设计融合: 展翅、发展、腾飞元素, 既有拥抱含义,又贯穿至 腾飞。 会议、晚宴前 后,穿着翅膀 的小天使在场 内外,向同事 们或领导派发 当地特色小吃/ 小礼品 并索求拥抱! 上午会议到下午表彰大会的衔接 拥抱——变革 拥抱、交流、碰撞思想花火 思想火花、点燃变革激情 组织不时俱进的变革 变革篇 变革优化提升 丌断变革,促进优化

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