成都市温江区公开招聘交通协警员简章gv.docVIP

成都市温江区公开招聘简章 报名时须携带本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、毕业证原件、复印件以及1寸免冠彩色近照4张，并提供所在村（居）委会和居住地派出所出具的现实表现证明各一份。 （三）考试　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60% 。 1、笔试 时间：2009年8月18日 笔试内容为《中华人民共和国道路交通安全法》和《四川省〈中华人民共和国道路交通安全法〉实施办法》，总分为100分。笔试时间及地点详见《准考证》。笔试成绩于2009年8月21日公布。 根据四川省物价局、财政厅川价费[2003] 237号文件的规定，资格审查合格者持《报名表》并缴纳笔试费用50元，一经报名，不得退费。通过初审合格后的报名者于2009年8月14日，凭本人有效身份证件、缴费收据到报名处领取《准考证》及正式发票。 2、面试 时间：2009年8月24日 根据笔试成绩按照招聘名额1：2的比例从高分到低分确定面试人员。面试时间及地点详见笔试成绩公告。笔试面试综合成绩于2009年8月25日公布。 参加面试的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳面试费80元。 ??（四）体检 时间：2009年8月28日 面试后按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。体检地点见综合成绩公告（体检参照国家招录人民警察标准执行）。体检费由考生自理。 （五）政审 对体检合格者，由区公安分局进行政审。 （六）公示 对政审合格者，将在温江公众信息网、温江区人力资源市场、温江区公安分局进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 拟聘用人员名单公示7天后，没有反映出问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。凡提供虚假、无效证件和不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报考、聘用资格。 四、聘用及管理 本次被聘用的人员为专职的交通协警员，属编制外聘用人员。经考试、体检和政审合格者，由区公安分局交巡警大队安排岗前培训，同时试用三个月，试用期满后合格的按照《中华人民共和国劳动法》规定与其签订用工合同，建立聘用关系，由聘用单位对被聘人员进行日常管理。自愿申请续聘的，由本人提出申请，经用人单位审核同意的，续签合同。试用期内考核不合格的，不予以聘用。被聘用人员在合同期内违反相关规定的应予解除或终止合同。 五、工资待遇 工资标准：试用期800元/人.月，正式聘用期1000元/人.月，按照国家有关政策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤等基本保险，同时统一发放春夏秋冬制服和执勤装备、安排工作餐。 咨询电话： 温江区公安分局）温江区人力资源市场） 监督举报电话温江区监察局） 成都市公安局温江区分局 成都市温江区人事局 ? 二〇〇九年八月四日 3